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桐城:當(dāng)好維護(hù)企業(yè)職工勞動權(quán)益的“守門人”
時間:2021-12-01
來源:桐城市融媒體中心
11月23日,市總工會、市人社局、市律師協(xié)會三方工作人員一同前往我市部分企業(yè),舉辦勞動法律宣傳咨詢座談會。
在市“明星企業(yè)”金田高新材料股份有限公司會場,律師協(xié)會工作人員通過PPT圖文并茂的講解,圍繞“勞動用工形式”“勞資雙方基本權(quán)利與義務(wù)”以及“勞動關(guān)系案例分析”三個模塊,以案釋法,將晦澀的法律知識結(jié)合現(xiàn)實生活,生動地呈現(xiàn)了一場精彩的普法講座。
市人社局工作人員接受現(xiàn)場咨詢,與會職工主要對工資拖欠、受傷職工停工留薪期滿復(fù)工復(fù)產(chǎn)時間以及解除勞動合同情形等問題關(guān)注度較高,工作人員都對問題一一作出回答,工作人員并且借此契機,向職工告知該局正在開展的“冬季治理欠薪”維權(quán)渠道,守住職工錢袋子,解決職工“煩薪”事。在現(xiàn)場互動中,進(jìn)一步拉近了政企之間的距離,讓工作人員對職工化解矛盾糾紛的新要求有了進(jìn)一步認(rèn)識,對勞資矛盾糾紛發(fā)展變化的新特點有了更進(jìn)一步了解。
本次宣講活動,現(xiàn)場發(fā)放《安徽省工會勞動法律監(jiān)督條例》印制本100余冊,《勞動合同法》折疊宣傳頁230張,《勞動法律法規(guī)常見用工風(fēng)險勞動爭議案例》匯編本120余冊。(人社)