近年來，市機關事務管理中心以規(guī)范黨員教育管理監(jiān)督為抓手，不斷加強黨員干部隊伍建設，不斷夯實基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘，激活黨員作為基層黨組織的細胞和活動主體作用，發(fā)揮黨的基層組織 “神經末梢”和“執(zhí)行終端”作用。

圍繞“一個中心”，強化黨建引領作用。始終圍繞政治建設這個中心，牢固樹立“四個意識”、始終堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。在黨支部學習中，堅決落實“首題必政治”，做到想問題、辦事情始終與黨中央一致。依托黨建文化長廊、黨務公開欄、黨建宣傳欄等，讓黨的元素隨處可見，在潛移默化中融入信仰血脈。結合實際，深入推進“黨支部+”（鄉(xiāng)村振興、公務出行保障、社區(qū)共駐共建、擁軍創(chuàng)建、志愿服務）行動，積極發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，不斷強化保障、持續(xù)提優(yōu)服務、堅持科學管理，為黨政機關高效運轉提供優(yōu)質的后勤保障。

把握“兩個關鍵”，強化黨員作風建設。一是強監(jiān)管，嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，正確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，針對工作中的缺位或可能存在的隱患及時開展批評教育。今年來，該中心對一名黨員領導干部和一名普通黨員開展了提醒談話。注重聽取黨員群眾及服務對象的意見，在機關入口、職工食堂、公車中心等處設置意見箱，筑牢“咬耳扯袖，紅臉出汗”的第一道防線。協(xié)同配合市紀委，將公車管理情況上線市紀委監(jiān)委智慧監(jiān)督平臺，實現(xiàn)公車運行在線監(jiān)督、違規(guī)行為一鍵舉報。二是優(yōu)服務，加強對黨員干部的監(jiān)督，對于一些不能扛事、不愿干事的黨員干部進行調整和嚴格處理，切實督促干部作風轉變。今年來，對公車中心科室負責人進行了調整，把講大局、重團結的黨員同志調到重要工作崗位上，有效提升服務效能。在公務活動保障上，積極融入桐城文化特色，推介桐城、宣傳桐城；在辦公用房管理上，發(fā)揮上下溝通、協(xié)調各方作用，促進辦公用房的最大化利用。在綜合管理上，黨組織靠前指揮，特別是在疫情零星爆發(fā)期，組織黨員沖上前，扎緊入口關。積極開展機關事務法規(guī)政策學習交流活動，今年聘請2名法律顧問，定期上法律課，幫助在合同擬定、重大決策上進行把關。堅持用服務的理念、法治的思維謀事干事，寓管理于服務之中，每名黨員干部在各自職責范圍內，都能積極履職盡責，奮勇爭先，樹立了務實、高效、廉潔的良好形象。

落實“三個行動”，提高黨員整體素質。一是定期組織領導干部、黨員職工暢談心得體會，廣泛開展機關事務能力提升活動，不斷激發(fā)機關黨員學習的主動性；拓展學習教育平臺，組織脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興業(yè)務培訓，增強學習的互動性和吸引力；發(fā)揮新媒體作用，將有關政策法規(guī)和理論文章上傳中心工作QQ群、微信群供自主學習；在黨史學習教育上，開設專題讀書班，引導黨員干部從百年黨史中汲取經驗和歷史智慧。今年來，共組織集中學習20次、黨員干部自學115次、開展專題研討3次，組織黨員干部赴紅色教育基地4次、舉辦微宣講5期、發(fā)放黨員政治生日賀卡12張、舉辦黨史知識測試1次、開展憲法法律測試2次。二是認真落實“三會一課”制度，著力抓好陣地建設；成立學雷鋒志愿者隊伍，注冊志愿者10余人，開展“關愛老人”、“光盤行動”、義務獻血等志愿服務活動，先后有39人次參與志愿服務活動，服務群眾120余人次；積極開展幫扶活動，定期走訪慰問結對幫扶的呂亭鎮(zhèn)橫店村，送去黨和政府的關懷與溫暖。三是開展多種形式的黨內關懷活動，通過過政治生日、節(jié)慶日座談、談心談話、走訪慰問等形式，及時了解黨員的思想動態(tài)，著力解決黨員關心的熱點、難點問題；“七一”前表彰優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產黨員，堅持典型引路、示范帶動，完善黨內激勵機制；廣泛開展慰問救助活動，不斷健全黨內激勵關懷幫扶機制。

抓牢“四個重點”，強化模范機關建設。一是加強干部培養(yǎng)，選用務實正派、積極主動、勇于擔當的優(yōu)秀黨員干部擔任科室負責人，按照干部梯隊發(fā)展要求，及時向組織部門推薦，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。二是開展特色管理，提高黨員教育管理質量。在公車中心，實行“紅黃綠”駕駛員管理制度，以紅、黃、綠分別對應駕駛員行為規(guī)范，起到預警、提醒作用。組織創(chuàng)建黨員先鋒崗，張貼標志，起到示范帶動作用。三是注重分類培育。近年來，干部職工入黨積極性空前高漲，目前已接收入黨申請書4份，發(fā)展黨員2人。四是強化制度建設，規(guī)范內部管理，加強干部職工業(yè)務素質培養(yǎng)，進一步細化各項規(guī)章制度，建立規(guī)范的工作流程和標準，民主決策，嚴格按制度管人、管物、管財、管權。（市直）