市醫(yī)保局“堅持自我革命”，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，“嚴(yán)”字當(dāng)頭，多措并舉，推進形成新風(fēng)正氣氛圍。

學(xué)習(xí)務(wù)求嚴(yán)實。積極探索黨風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作融合模式，推進廉政建設(shè)與醫(yī)保工作深度契合，結(jié)合中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”以及“半月講堂”等平臺形式，全面扎實落實逢會必廉制度，并堅持“開會第一講”“開局第一課”；同時，深度挖掘黨風(fēng)廉政、基金監(jiān)管和行風(fēng)提升三者聯(lián)系，協(xié)同推進。目前，共開展廉政學(xué)習(xí)56次，受訓(xùn)2240人次，編印學(xué)習(xí)資料共計百余冊。

機制務(wù)求嚴(yán)謹(jǐn)。全面梳理系統(tǒng)內(nèi)考勤管理、公務(wù)接待、公務(wù)用車等各項工作制度，完善基金監(jiān)管體系相關(guān)工作機制，更新不合適、不切實的條款，讓權(quán)力實現(xiàn)閉環(huán)運行；定期排查機關(guān)及下屬機構(gòu)風(fēng)險點，確保查缺補漏、補齊短板。目前，已編制完善各項制度22項，查擺廉政風(fēng)險點19個，制訂針對性措施60條。

監(jiān)督務(wù)求嚴(yán)肅。秉持“工作做到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)就延伸到哪里”的原則，在壓實領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”的基礎(chǔ)上，安排一名班子成員專職督查考核，不定期暗訪服務(wù)窗口“三看三比”行風(fēng)建設(shè)提升行動開展情況、服務(wù)陣地建設(shè)情況、內(nèi)控制度執(zhí)行情況等，并全程記錄監(jiān)督流程，作為考核依據(jù)；進一步將基金監(jiān)管作為醫(yī)保系統(tǒng)首要政治任務(wù)予以強化，突出重點，有的放矢。截至目前，醫(yī)保窗口已獲評“省級巾幗文明崗”，并代表安徽省醫(yī)保系統(tǒng)接受國家局行風(fēng)評審；現(xiàn)場檢查醫(yī)藥機構(gòu)數(shù)近500余家，排查違規(guī)問題數(shù)129件，查實問題已處理到位，追回醫(yī)?；?2.02萬元。

問責(zé)務(wù)求嚴(yán)格。充分做好檢查結(jié)果運用“后半篇文章”，對內(nèi)控督查、基金檢查等方面查實的違規(guī)、違紀(jì)情況，堅持見事、見人、見問題、見責(zé)任，精準(zhǔn)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，不僅敢于亮劍，同時刀刃向內(nèi)。目前，對16家基層醫(yī)療機構(gòu)違規(guī)收費問題予以7萬余元處罰，對情節(jié)較嚴(yán)重的12家定點醫(yī)療機構(gòu)負(fù)責(zé)人聯(lián)合衛(wèi)健、紀(jì)檢部門三方約談，暫停服務(wù)協(xié)議機構(gòu)3家，解除協(xié)議機構(gòu)1家，處理醫(yī)保醫(yī)師1名；對自身醫(yī)保系統(tǒng)內(nèi)因接訪不力造成不良影響3名同志，進行通報批評，并扣除當(dāng)月績效。（白千鈞）