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智慧賦能基層治理 建設(shè)平安幸福龍眠
時(shí)間:2021-12-30
來(lái)源:桐城市融媒體中心
近年來(lái),在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下,龍眠街道認(rèn)真貫徹落實(shí)十九大報(bào)告提出的健全自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富?!钡目傄?,堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)為核心,以機(jī)制創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng),以產(chǎn)業(yè)培育為抓手,不斷健全完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、民主協(xié)商、社會(huì)協(xié)同、公眾參與、法治保障、科技支撐的社會(huì)治理機(jī)制,有力促進(jìn)了基層治理工作。
一、基層治理現(xiàn)狀及成效
(一)基層黨建全面加強(qiáng)。以打造特色“黨群服務(wù)中心”和實(shí)施“紅色引擎”工程作為全面加強(qiáng)黨的基層陣地建設(shè)和組織建設(shè)的基礎(chǔ)性工程,加大黨建經(jīng)費(fèi)保障力度,著力打造功能務(wù)實(shí)管用、設(shè)施配套齊全的“紅色黨群陣地”,更好服務(wù)群眾。扎實(shí)推進(jìn)“美麗黨建”品牌建設(shè),整體部署,同步推進(jìn),多措并舉抓黨建。圍繞“紅色引領(lǐng)、綠色發(fā)展”主題,持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),引導(dǎo)各村(社區(qū))根據(jù)“美麗黨建”工作三個(gè)清單,做到有典型、有特色、有亮點(diǎn)。
(二)共建格局逐步形成。制定激發(fā)群眾主體作用的實(shí)施意見,健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村(居)民協(xié)商議事制度,堅(jiān)持基層事務(wù)事前征求群眾意見、事中接受群眾監(jiān)督、事后組織群眾評(píng)議,引導(dǎo)群眾通過(guò)民主協(xié)商制定村規(guī)民約、院規(guī)院約、協(xié)會(huì)和合作社章程,群眾自治的積極性、創(chuàng)造性不斷提升。明確街道、村(社區(qū))黨組織與駐本區(qū)域內(nèi)單位黨組織職責(zé),引導(dǎo)打破壁壘,強(qiáng)化組織紐帶、利益聯(lián)結(jié)和資源共享。鼓勵(lì)農(nóng)戶以房屋、宅基地等資源入股參與項(xiàng)目建設(shè),與企業(yè)共同建立投資收益分配機(jī)制,共享產(chǎn)業(yè)發(fā)展紅利。
(三)法治鄉(xiāng)村持續(xù)推進(jìn)。深入開展法律進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)和創(chuàng)建“民主法治示范村”活動(dòng),“一村一法律顧問(wèn)”實(shí)現(xiàn)全面覆蓋,法制宣傳教育、法律咨詢服務(wù)、參與糾紛化解等常態(tài)化開展,群眾法治意識(shí)不斷提升。有效整合人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解等多種社會(huì)資源,綜合運(yùn)用調(diào)解、仲裁、訴訟等多種方式和手段,形成了功能互補(bǔ)、程序銜接的矛盾糾紛多元化解體系,矛盾調(diào)解成功率始終保持在92%以上。對(duì)標(biāo)建成1個(gè)街道級(jí)綜治中心、13個(gè)村(社區(qū))綜治中心,配備專兼職網(wǎng)格員50名,全面構(gòu)建了市、街道、村(社區(qū))、網(wǎng)格四級(jí)聯(lián)動(dòng)體系,網(wǎng)格管理實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
(四)文明建設(shè)成效初顯。堅(jiān)持以德治村(社區(qū)),制定出臺(tái)《龍眠街道關(guān)于建立健全“一約四會(huì)”制度指導(dǎo)意見》,為各村(社區(qū))修訂完善村規(guī)民約,建立健全紅白理事會(huì)、道德評(píng)議會(huì)、村(居)民議事會(huì)和禁毒禁賭會(huì)提供了指導(dǎo)基礎(chǔ),切實(shí)推動(dòng)了移風(fēng)易俗。結(jié)合創(chuàng)建全國(guó)文明城市,開展身邊好人、道德模范評(píng)選,傳播弘揚(yáng)君子文化、鄉(xiāng)賢文化,形成了“點(diǎn)亮一盞燈,照亮一大片”的道德示范效應(yīng),持續(xù)提升了村(居)民人文精神、社會(huì)風(fēng)尚和綜合素質(zhì)。
二、存在問(wèn)題
(一)、基層黨組織堡壘作用發(fā)揮不夠。有的村(社區(qū))黨建工作滯后,學(xué)習(xí)教育流于形式,思想建設(shè)“虛化”;有些村(社區(qū))黨組織軟弱渙散,政治領(lǐng)導(dǎo)能力不強(qiáng),部分黨員理想信念弱化;有些基層黨組織成員不同程度存在“本領(lǐng)恐慌”,帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的知識(shí)缺乏,“領(lǐng)頭雁”作用發(fā)揮不夠,黨支部對(duì)群眾的凝聚力下降等不足;部分村(社區(qū))黨群服務(wù)中心“親民化”改造有“同質(zhì)化”現(xiàn)象,對(duì)本土特色文化挖掘不夠,空間美學(xué)運(yùn)用不足,公園城市鄉(xiāng)村表達(dá)顯示度不高。
(二)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展不全。農(nóng)村集體建設(shè)用地規(guī)模較小,分布零散,且流轉(zhuǎn)、退出局限性較大,影響社會(huì)資本投資的積極性和部分項(xiàng)目落地的可行性;農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平不高,規(guī)模化經(jīng)營(yíng)水平低,農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈單一,更多仍處在簡(jiǎn)單的“種植—銷售”模式,缺乏深度開發(fā),市場(chǎng)主體競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng);人才引進(jìn)渠道還不夠通暢,“懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民”的人才缺乏,帶動(dòng)效應(yīng)明顯不足,極大限制了鄉(xiāng)村農(nóng)業(yè)品質(zhì)的提升和知名品牌的創(chuàng)立。
(三)數(shù)據(jù)資源共享與整合不足。近年來(lái),龍眠街道在推進(jìn)網(wǎng)格化信息化管理方面做出了有益嘗試,實(shí)現(xiàn)了在轄區(qū)范圍內(nèi)以“一個(gè)平臺(tái)、兩個(gè)中心、三位一體”的模式全面實(shí)行網(wǎng)格化管理。街道網(wǎng)格化信息管理平臺(tái),以科技創(chuàng)新為支撐,將綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、文明創(chuàng)建等工作全部納入網(wǎng)格化信息管理平臺(tái),探索建立了全覆蓋、無(wú)縫隙的網(wǎng)格化信息搜集報(bào)送管理體系。這個(gè)系統(tǒng)現(xiàn)在已經(jīng)完全融入“文都e家”這個(gè)城市社會(huì)治理平臺(tái)。但隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái),社會(huì)綜合治理更需要強(qiáng)大的信息量作為支撐,而如社區(qū)矯正、涉毒人員等保密性的需要,基層治理人員在推進(jìn)工作的時(shí)候因?yàn)樾畔盐詹粶?zhǔn),容易被動(dòng),如何實(shí)現(xiàn)有選擇性的共享是個(gè)待解的課題。
(四)鄉(xiāng)村德治、法治體系建設(shè)有待加強(qiáng)。由于農(nóng)村傳統(tǒng)的文化設(shè)施和文化節(jié)目對(duì)村民的吸引力不強(qiáng)等因素,導(dǎo)致文化活動(dòng)中心使用率偏低,文化生活形式較為單一;部分村(居)民國(guó)家、集體觀念及社會(huì)公德意識(shí)淡化,法治意識(shí)不強(qiáng);部分基層干部對(duì)法治建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不足,在處理一些工作或者矛盾糾紛過(guò)程中,存在“重人治、輕法治”的現(xiàn)象,對(duì)法律工作者參與基層重大事務(wù)、重要決策的討論商議有所顧忌,支持配合力度不夠。
三、對(duì)策建議
(一)建強(qiáng)基層組織,筑牢戰(zhàn)斗堡壘。街道緊扣新時(shí)代對(duì)社區(qū)、村“兩委”干部的能力素質(zhì)要求,針對(duì)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神,在第一時(shí)間刷新知識(shí)儲(chǔ)備,跟進(jìn)意識(shí)觀念。做好換屆“后半篇文章”,梳理匯總基層黨建、村務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)、法律法規(guī)等相關(guān)政策規(guī)定和管理制度,組織社區(qū)、村干部認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高自身工作素養(yǎng)和工作能力,爭(zhēng)做群眾心中的“百事通”。創(chuàng)新探索“四建融合”模式,通過(guò)建立黨建帶群建、黨建帶社建、黨建帶創(chuàng)建“四建 ”融合的聯(lián)系溝通機(jī)制,不斷推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)朝著特色化、常態(tài)化發(fā)展,形成優(yōu)勢(shì)疊加、合力倍增、共促提高的良性發(fā)展態(tài)勢(shì),基層組織力顯著增強(qiáng),推動(dòng)各項(xiàng)工作提檔升級(jí)。
(二)完善村級(jí)監(jiān)督,防控廉政風(fēng)險(xiǎn)。在建立健全“四議兩公開”決策程序的基礎(chǔ)上,實(shí)行村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)制度和黨風(fēng)廉政、紀(jì)檢監(jiān)察信息聯(lián)絡(luò)員制度,進(jìn)一步完善村級(jí)監(jiān)督體系和黨風(fēng)廉政建設(shè)體系,堅(jiān)持無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍。
(三)堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí),提振干部作風(fēng)。積極進(jìn)行探索和創(chuàng)新,全面推行“一線工作法”,通過(guò)制定完善領(lǐng)導(dǎo)干部包村聯(lián)企、機(jī)關(guān)干部結(jié)對(duì)扶貧幫困、重大項(xiàng)目跟蹤服務(wù)、信訪積案“五包”等措施,街村干部自覺將工作重心前移,努力做到情況在一線了解、問(wèn)題在一線解決、形象在一線樹立、感情在一線融合。這種“實(shí)打?qū)崱钡摹币痪€工作法“,務(wù)實(shí)高效而又“接地氣”,密切了與群眾的”魚水“關(guān)系,更是頻獲群眾的點(diǎn)贊。
(四)創(chuàng)新網(wǎng)格管理,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。今年以來(lái),龍眠街道在推進(jìn)網(wǎng)格化信息化管理方面做出了有益的嘗試,新成立的街道網(wǎng)格化信息管理平臺(tái)以科技創(chuàng)新為支撐,將綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、文明創(chuàng)建等工作全部納入網(wǎng)格化信息管理平臺(tái),探索建立了全覆蓋、無(wú)縫隙的網(wǎng)格化信息搜集報(bào)送管理體系,把信息預(yù)警前移到第一線,確保了各類不穩(wěn)定因素第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)、第一時(shí)間掌控、第一時(shí)間調(diào)處,有效地維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
(五)注重法治宣傳,創(chuàng)建平安村居。各社區(qū)、村以創(chuàng)建“平安村居”為契機(jī),將法治建設(shè)與村居日常工作相結(jié)合,基層干部運(yùn)用法治思維、依法辦事能力水平持續(xù)提升。充分利用黨建電教室、宣傳欄、文化墻等陣地,為居民進(jìn)行普法宣傳。黨員志愿者和法律顧問(wèn)或設(shè)置法制宣傳展臺(tái)或進(jìn)村入戶為村民們講解憲法、繼承法及婚姻法等法律知識(shí),使轄區(qū)居民群眾的法治觀念和規(guī)矩意識(shí)不斷增強(qiáng)。
(六)堅(jiān)持內(nèi)外兼修,塑造美好鄉(xiāng)風(fēng)。街道指導(dǎo)各村通過(guò)積極挖掘培育本土鄉(xiāng)賢文化,把成長(zhǎng)于鄉(xiāng)土、奉獻(xiàn)于鄉(xiāng)里的農(nóng)村優(yōu)秀基層干部、道德模范、身邊好人等現(xiàn)代“新鄉(xiāng)賢”請(qǐng)上“道德講堂”,將村居文化服務(wù)中心和街道綜合文化站作為宣講鄉(xiāng)賢文化的主陣地,把鄉(xiāng)賢文化和鄉(xiāng)賢精神轉(zhuǎn)化為口耳相傳的話語(yǔ)引導(dǎo),引領(lǐng)文明新風(fēng),設(shè)立黨建文化廣場(chǎng),鄉(xiāng)賢理事會(huì),用發(fā)揮老黨員、鄉(xiāng)村好人、道德模范等新鄉(xiāng)賢在矛盾調(diào)解、民情聯(lián)絡(luò)、文明倡導(dǎo)和干部監(jiān)督等方面的作用,通過(guò)農(nóng)民群眾身邊典型的引領(lǐng)示范,有效涵育文明鄉(xiāng)風(fēng)。 (龍眠街道黨工委書記 陳輝)