2月10日，市中醫(yī)醫(yī)院公開引進(jìn)高層次專業(yè)技術(shù)人才現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名工作同步開展。這是市衛(wèi)健委貫徹落實(shí)新時(shí)代人才工作新要求的一次具體行動(dòng)，更好發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)、進(jìn)一步優(yōu)化全市中醫(yī)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的一項(xiàng)重要舉措，也是市衛(wèi)健系統(tǒng)全方位培養(yǎng)引進(jìn)人才的新年第一“炮”。

搶抓機(jī)遇留人才。市衛(wèi)健委抓住桐城籍在外人才新春佳節(jié)返鄉(xiāng)探親之機(jī)，相關(guān)公告已于1月27日在市政府網(wǎng)和市先鋒網(wǎng)等多家網(wǎng)站公開發(fā)布。根據(jù)市中醫(yī)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和需要，本次共拿出12個(gè)崗位共20個(gè)事業(yè)單位編制名額，開展公開引進(jìn)高層次專業(yè)技術(shù)人才。

真金白銀引人才。本次引進(jìn)高層次專業(yè)技術(shù)人才，除納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理和職稱聘用按市中醫(yī)醫(yī)院內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行外，對(duì)新引進(jìn)的全日制研究生，給予補(bǔ)貼安家費(fèi)5萬(wàn)元；新引進(jìn)外地的專業(yè)技術(shù)副高職稱及以上人才，聘任期內(nèi)由市中醫(yī)醫(yī)院給予租用一套120平方米左右的商品住房，或在我市購(gòu)買首套商品房的給予補(bǔ)貼15萬(wàn)元。

簡(jiǎn)化程序利人才。通過相關(guān)主管部門多輪研究會(huì)商，經(jīng)市人民政府同意，本次引進(jìn)高層次專業(yè)技術(shù)人才對(duì)符合報(bào)名條件人員采取只進(jìn)行面試等程序，簡(jiǎn)化招聘流程和環(huán)節(jié)，為引進(jìn)高層次專業(yè)技術(shù)人才開辟綠色通道。

據(jù)悉，2022年，市衛(wèi)健委為著力夯實(shí)公立醫(yī)院和基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍， 推動(dòng)我市衛(wèi)健事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，將計(jì)劃開展高校校園招聘60余人和衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘120人，爭(zhēng)取開展農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生項(xiàng)目6人，計(jì)劃實(shí)施“三支一扶”支醫(yī)項(xiàng)目8人，大力度推進(jìn)鄉(xiāng)村醫(yī)生定向委托培養(yǎng)項(xiàng)目20人。（張春生）