2月9日下午，市人社局召開全體干部職工會議，專題傳達(dá)學(xué)習(xí)全市高質(zhì)量發(fā)展總結(jié)表彰（三級干部）大會精神，部署2022年重點(diǎn)工作。

會議指出，今年，全市人社系統(tǒng)將圍繞“民生為本，人才優(yōu)先”的工作主線，統(tǒng)籌推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才、勞動關(guān)系、行風(fēng)建設(shè)等工作。

會議強(qiáng)調(diào)，聚焦穩(wěn)就業(yè)，實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，完善落實(shí)穩(wěn)就業(yè)政策措施，穩(wěn)定就業(yè)總量，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)，提升就業(yè)質(zhì)量，確保城鄉(xiāng)就業(yè)形勢穩(wěn)定；聚焦惠民生，積極做好2022年全國養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌工作，立足健全統(tǒng)籌可持續(xù)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，構(gòu)建覆蓋全民、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、權(quán)責(zé)清晰、保障適度、可持續(xù)的多層次社會保障體系，穩(wěn)步提高社會保障水平；聚焦強(qiáng)人才，在招才引智方面持續(xù)發(fā)力，穩(wěn)妥、有序推進(jìn)我市事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升工作，做好技能人才的評價(jià)、培養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)人才的評審、選拔、管理工作，壯大技能人才隊(duì)伍；聚焦防風(fēng)險(xiǎn)，突出就業(yè)領(lǐng)域、社?；鸢踩?、農(nóng)民工工資支付、考試考務(wù)和歷史遺留問題等重點(diǎn)領(lǐng)域，防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)；聚焦優(yōu)作風(fēng)，對標(biāo)對表上級要求和群眾需求，深化“放管服”改革，優(yōu)化營商環(huán)境，提升服務(wù)質(zhì)量，持續(xù)推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)工作深度融合，推動人社系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)邁上新臺階、服務(wù)質(zhì)效大提升。

市人社局機(jī)關(guān)全體工作人員和局屬單位負(fù)責(zé)人參加會議。（江慧）