今年以來，桐城市青草鎮(zhèn)社事辦等相關部門積極做企業(yè)和求職者的“紅娘” ，為企業(yè)解決用工，為群眾充分就業(yè)牽線搭橋
，真正實現了企業(yè)增效
、群眾增收、經濟發(fā)展
。
1月31日以來，青草鎮(zhèn)開始對返鄉(xiāng)勞動力進行逐一摸排 ，對重點企業(yè)指定專人對接
，并在全鎮(zhèn)范圍內及時宣傳本地就業(yè)政策與企業(yè)招聘信息。通過分析之前摸排來的轄區(qū)企業(yè)用工需求數據和勞動者求職需求數據
，引導有就業(yè)意愿勞動者就地就近就業(yè)
，并定向定點推薦輸送給市內重點企業(yè)。為就業(yè)困難人員和脫貧人員“量身”開發(fā)公益性崗位
，落實生態(tài)護林員崗位120個
，農村保潔員44名，道路養(yǎng)護員3名
。同時
，組織37名外出返鄉(xiāng)本地就業(yè)意愿勞動者到桐城經濟開發(fā)區(qū)多家市內重點企業(yè)觀摩擇崗。在充分做好疫情防控的條件下
，每天安排專人在核酸檢測點和疫苗接種點現場為市重點招商企業(yè)——桐城國軒招工
，現已為該企業(yè)輸送本地員工28人
。
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來源：《安慶日報》 2022.02.17 06版
編輯：新聞辦
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