，加大警示教育力度
。用正反兩方面典型案例教育機(jī)關(guān)全體黨員干部，實(shí)現(xiàn)全體干部職工勤政廉政教育常態(tài)化
，將作風(fēng)建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子“逢會(huì)必廉”內(nèi)容。通過持續(xù)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育
、“周五講堂”和定期組織黨員干部到“廉政教育基地”參觀等多種形式
，引導(dǎo)廣大黨員干部職工增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩
。
強(qiáng)化制度建設(shè)和監(jiān)督檢查
，讓“四風(fēng)”問題無處遁形。局黨組堅(jiān)持把抓作風(fēng)建設(shè)放在日常工作的重中之重
，在抓細(xì)
、抓實(shí)上下功夫，切實(shí)做到用制度管錢
、管人、管事
，讓違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題無法“隱身”
。在加強(qiáng)下屬單位作風(fēng)建設(shè)上抓鐵有痕，由局班子成員帶隊(duì)
，采取“四不兩直”方式
，不定期對(duì)下屬單位作風(fēng)建設(shè)開展監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)和找出的問題
，堅(jiān)持將紀(jì)律挺在前面
，及時(shí)對(duì)黨員
、干部的不規(guī)范行為予以談話提醒教育
，讓咬耳扯袖
、紅臉出汗成為常態(tài)。
強(qiáng)化轉(zhuǎn)變服務(wù)理念
，進(jìn)一步提升工作質(zhì)量
。緊緊圍繞“民政為民、民政愛民”核心理念
，在開展群眾工作中轉(zhuǎn)作風(fēng)
、重服務(wù)，以加強(qiáng)安全管理為主線
，以提升服務(wù)質(zhì)量為前提
，構(gòu)建社會(huì)救助主動(dòng)發(fā)現(xiàn)工作機(jī)制，不斷提高民政干部職工主動(dòng)服務(wù)意識(shí)
，推動(dòng)民政系統(tǒng)作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提升
。
強(qiáng)化工作和值班紀(jì)律
，建立健全機(jī)關(guān)管理制度。根據(jù)工作需要
，及時(shí)修定完善并嚴(yán)格執(zhí)行《桐城市民政局機(jī)關(guān)管理制度》
，增強(qiáng)對(duì)規(guī)章制度運(yùn)行的管控，切實(shí)做到有章必循
、有規(guī)必依
。嚴(yán)格執(zhí)行值班規(guī)定
，堅(jiān)持24小時(shí)值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度
。要求全體干部職工履行職責(zé)，不遲到
、不早退
，認(rèn)真填寫值班日志和落實(shí)外出報(bào)備制度。（王璟）
編輯：汪世學(xué)
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