。
為青年返鄉(xiāng)創(chuàng)造良好創(chuàng)業(yè)機(jī)遇與發(fā)展空間，著力吸“引”外出青年返鄉(xiāng)就業(yè)
，讓青年有更多的創(chuàng)業(yè)“動(dòng)力”
。鄉(xiāng)村要振興，就必須改變青年由鄉(xiāng)村向城市單向流動(dòng)的局面
，積極吸引青年將城市學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)
、技術(shù)以及資金帶回本土，用于鄉(xiāng)村建設(shè)。因此要努力創(chuàng)設(shè)良好的返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍
，通過支持建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)
，提供貸款補(bǔ)貼等政策，做好農(nóng)村青年“回流”工作
，解決返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)過程中面臨的融資
、用地、服務(wù)
、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)等難題
，激發(fā)外出人員返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情，推動(dòng)人才回鄉(xiāng)
、資金回流
、項(xiàng)目回遷。
強(qiáng)化待遇激勵(lì)
，多渠道
、多舉措解決人才后顧之憂，確保青年人才“留”得住
、沉得下
，夯實(shí)青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的“定力”。積極推動(dòng)鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生
、規(guī)劃建設(shè)
、基礎(chǔ)教育、產(chǎn)業(yè)發(fā)展
、文化旅游和環(huán)境保護(hù)六大領(lǐng)域人才向農(nóng)村流動(dòng)
。強(qiáng)化基層人才配套待遇
，著力解決人才后顧之憂
。解決好人才服務(wù)的“最后一公里”問題，理順配套待遇激勵(lì)政策
，從職業(yè)發(fā)展上關(guān)心
、從生活工作上關(guān)愛。只有以更好的服務(wù)留住人才
，以更豐厚的待遇保障人才
，才能激勵(lì)各類人才在農(nóng)村廣闊天地大展所能、大顯身手
。
青年是鄉(xiāng)村振興的受益者
，也是重要建設(shè)者，更是國家發(fā)展的中堅(jiān)力量
。政策支持
，讓青年出彩有強(qiáng)大“助力”；重視培訓(xùn)，提高青年參與鄉(xiāng)村振興的“能力”
；營造環(huán)境
，讓青年有更多的創(chuàng)業(yè)“動(dòng)力”；強(qiáng)化激勵(lì)
，夯實(shí)青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的“定力”
。當(dāng)“助力”“能力”“動(dòng)力”“定力”四者兼具，鄉(xiāng)村振興將迸發(fā)新“活力”
。（汪媛）
編輯：沈工友
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