市總工會(huì)在此次“一改兩為”中以聚焦職工的急難愁盼問題，圍繞解決職工的操心事、煩心事、揪心事為導(dǎo)向，把工會(huì)建成職工放松心情的港灣、休閑健身的場(chǎng)所、交流溝通的平臺(tái)，當(dāng)好職工心目中的“有難能幫、有苦能訴”的娘家人。

做職工維權(quán)的代言人。市總工會(huì)將從維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)益和民主權(quán)利著手，一是在建立平等協(xié)商和集體合同制度上下功夫，通過(guò)集體合同制度把職工的切身利益與企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況緊密地聯(lián)系起來(lái)，實(shí)現(xiàn)利益共享和風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，增強(qiáng)企業(yè)的活力和凝聚力，提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益，力爭(zhēng)全市企、事業(yè)單位集體合同簽訂全覆蓋；二是將通過(guò)公開競(jìng)聘方式，聘請(qǐng)常年法律顧問代理職工維權(quán)，開設(shè)職工維權(quán)服務(wù)窗口，就職工法律宣傳教育培訓(xùn)、法律咨詢、勞動(dòng)糾紛調(diào)解提供服務(wù)，以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)當(dāng)好職工維權(quán)的代言人。

做困難職工的暖心人。市總工會(huì)繼續(xù)將困難職工幫扶民生工程作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，在對(duì)各類困難職工群眾分類識(shí)別的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化措施、精準(zhǔn)救助，特別加強(qiáng)對(duì)全市因家庭遭遇突發(fā)事件、重大疾病和子女上學(xué)等導(dǎo)致困難的職工群眾調(diào)查摸排，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)救助，對(duì)符合條件的困難職工及時(shí)納入工會(huì)保障范圍，建立深度困難、相對(duì)困難、意外致困職工檔案，實(shí)行分類梯度幫扶，做到應(yīng)保盡保、應(yīng)救盡救、動(dòng)態(tài)管理，全力保障困難職工群眾的基本生活，做困難職工家庭的雪中送炭“暖心人”。

做職工生活的操心人?！按核蛵徫弧⑾乃颓鍥?、金秋助學(xué)、冬送溫暖”是工會(huì)既有的“四送”品牌，今年市總工會(huì)將在此基礎(chǔ)上，更扎實(shí)做好一系列實(shí)事。一抓送崗位。市總工會(huì)正籌劃設(shè)立常年服務(wù)企業(yè)用工需求的招工窗口，變“春送崗位”為“四季送崗位”，為企業(yè)招工、人員就業(yè)搭建供需平臺(tái)，推動(dòng)本土人才就近就地就業(yè)，助力高質(zhì)量發(fā)展；二抓活動(dòng)開展。為豐富職工業(yè)余文化生活，以主辦、協(xié)辦的形式多組織開展乒乓球、羽毛球、長(zhǎng)跑等參與度高的比賽，今年將組織主辦安慶市級(jí)的乒乓球比賽，同時(shí)也將開展書法、繪畫、文藝會(huì)演類比賽，展現(xiàn)新時(shí)代工人形象；三抓陣地建設(shè)。以“職工書屋”規(guī)范化建設(shè)，引導(dǎo)建成一批省、市級(jí)的“職工書屋”；與電信、銀行等單位合建一批“勞動(dòng)者驛站”為環(huán)衛(wèi)工、快遞小哥等戶外工作人員提供休息、方便、飲水等服務(wù)；推進(jìn)“工人文化宮”建設(shè)，建成一座集學(xué)習(xí)、文娛、休閑為一體的多功能工人文化宮。

“一改兩為”是一項(xiàng)持續(xù)長(zhǎng)久的作風(fēng)建設(shè)工作，市總工會(huì)將以切實(shí)可行的舉措，實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)、貼心暖心的服務(wù)履好工會(huì)職責(zé)，將作風(fēng)建設(shè)落在日常、落到實(shí)處。（王昌林）