連日來(lái)，桐城市人社局踐行“一改、兩為、五做到”，緊密結(jié)合部門職能，以真抓實(shí)干的作風(fēng)辦好民生實(shí)事，以一流的營(yíng)商環(huán)境服務(wù)企業(yè)發(fā)展，切實(shí)做到把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)。

聚焦企業(yè)用工。該局深入實(shí)施“企業(yè)用工保障服務(wù)攻堅(jiān)年行動(dòng)”，切實(shí)轉(zhuǎn)變企業(yè)用工服務(wù)工作思路，健全用工求職“兩個(gè)清單”、打造線上線下“兩個(gè)平臺(tái)”，對(duì)企業(yè)招聘和勞動(dòng)者求職雙方進(jìn)行精準(zhǔn)畫像、自動(dòng)匹配、智能推送，實(shí)現(xiàn)“人找崗位”與“崗位招人”的雙向互動(dòng)服務(wù)。截至目前，線上舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì) 3場(chǎng)、線下舉辦招聘會(huì)25場(chǎng)，達(dá)成意向2100余人。該局同時(shí)加大校企合作和人力資源引進(jìn)力度，鼓勵(lì)職業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)圍繞企業(yè)需求，加強(qiáng)各類技能培訓(xùn)，著力提高勞動(dòng)者的就業(yè)能力。

聚焦政策兌現(xiàn)。該局全面實(shí)現(xiàn)線上申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇，為領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的參保失業(yè)人員，發(fā)放6個(gè)月的失業(yè)補(bǔ)助金。2022年來(lái)，全市共發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金186人次8.82萬(wàn)元，發(fā)放失業(yè)金915人次103.34萬(wàn)元，發(fā)放一次性求職補(bǔ)貼60人6萬(wàn)元，為742人次失業(yè)人員代繳醫(yī)保20.21萬(wàn)元。該局社保中心根據(jù)相應(yīng)法規(guī)和政策要求，解決了全市事業(yè)單位1448人養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳問(wèn)題、247名代課教師的養(yǎng)老問(wèn)題、23家國(guó)有集體困難企業(yè)362人欠費(fèi)補(bǔ)繳問(wèn)題以及1037名民營(yíng)企業(yè)職工企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)保未保補(bǔ)繳問(wèn)題，從而保障了群眾合法權(quán)益。該局城居中心多渠道宣傳、講解城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，將政策轉(zhuǎn)化為老百姓的“紅利”，截至目前，全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳金額高達(dá)3000多萬(wàn)元。

聚焦勞資雙方合法權(quán)益保障。該局堅(jiān)持日常巡查、舉報(bào)專查和專項(xiàng)檢查相結(jié)合，大力開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)、整治非法用工、農(nóng)民工工資清欠、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳等專項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng)，加大對(duì)重大違法案件的查處力度，2022年以來(lái)，共收到各類欠薪投訴123起，穩(wěn)控化解欠薪糾紛119起，幫助354名農(nóng)民工討回薪資約419萬(wàn)元。該局建強(qiáng)專業(yè)化調(diào)解仲裁隊(duì)伍，發(fā)揮鎮(zhèn)（街道）“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”平臺(tái)作用，持續(xù)開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高案件調(diào)處能力，為創(chuàng)建一流營(yíng)商環(huán)境保駕護(hù)航，截至目前，全市共調(diào)解工傷賠償?shù)葼?zhēng)議性案件12件，接受各類勞動(dòng)糾紛咨詢200人次，為相關(guān)企業(yè)輕裝上陣營(yíng)造了好環(huán)境。（童文）