主持人：觀眾朋友們，大家好！今天接受“‘一改兩為’我做什么”專訪的嘉賓是桐城市黃甲鎮(zhèn)黨委書記朱愛斌。

朱書記，您好！請您圍繞“‘一改兩為’，我做什么”，談?wù)匋S甲鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)上存在的主要問題及改進工作作風(fēng)的新舉措。

朱愛斌：對照“一改、兩為、五做到”新要求，黃甲鎮(zhèn)深入剖析，精準施策，著力解決當(dāng)前少數(shù)鎮(zhèn)村干部工作中作風(fēng)不實的現(xiàn)象，即工作落實講困難、解決問題問領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任推給別人、難事重活先“緩一緩”的現(xiàn)象。針對這些現(xiàn)象，我們將堅持刀刃向內(nèi)、狠抓作風(fēng)，在全鎮(zhèn)上下興起求真務(wù)實之風(fēng)，奮力追趕，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

一是有求必應(yīng)辦實事。開展“馬上就辦、辦就辦好”效能提升行動，讓干部多動手、讓信息多流通、讓群眾少跑腿；推行“一站式辦結(jié)”等制度，簡化辦事流程；開展“足印農(nóng)家”活動，變“陣地服務(wù)”為“上門服務(wù)”，面對面、零距離解決群眾的急難愁盼；量化鎮(zhèn)村干部為民辦實事，每名黨員干部一年為群眾解決實際問題不少于6件。

二是真心真情優(yōu)服務(wù)。建立重大項目落地跟蹤服務(wù)機制，實行“一個項目、一名班子成員、一套專班、一抓到底”；建立在外杰出人才庫，優(yōu)化人才聯(lián)絡(luò)服務(wù)機制，做好“迎老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”文章；完善黨政班子成員聯(lián)系包保企業(yè)制度，對重點企業(yè)實行全要素保障、全周期服務(wù)、全天候響應(yīng)，為企解困促發(fā)展。

三是求真務(wù)實謀發(fā)展。立足山區(qū)實際，圍繞“做優(yōu)一片葉子、做活一棵竹子、做大一根棒子、做好一包藥材”，四點發(fā)力，久久為功，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)；強化“全域旅游?生態(tài)黃甲”發(fā)展定位，圍繞“一軸、兩片、三區(qū)”的總體規(guī)劃，補齊生態(tài)旅游發(fā)展短板；積極培育新業(yè)態(tài)經(jīng)濟，發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟，拓展康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，促進強鎮(zhèn)富民。

四是凝心聚力促和諧。完善“村民說事”“村民積分制”等制度，實行網(wǎng)格化包保，健全政治、法治、德治、自治與智治“五治融合”的鄉(xiāng)村治理體系；落實信訪工作責(zé)任制和職能部門進村組大接訪工作，及時把各類矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)；加強文明創(chuàng)建、平安建設(shè)，共建和諧黃甲。