圖為鴻江包裝公司“婦女微家”開展女性健康知識(shí)講座。

為進(jìn)一步加強(qiáng)婦聯(lián)組織基層工作陣地建設(shè)，充分發(fā)揮女性職工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，桐城市婦聯(lián)在全市非公企業(yè)和社會(huì)組織中廣泛開展市級(jí)“婦女微家”示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，實(shí)現(xiàn)聯(lián)系婦女群眾“零距離”、服務(wù)婦女群眾“無縫隙”、婦聯(lián)組織和婦聯(lián)工作“全覆蓋”。

3月22日，在桐城市鴻江包裝有限公司60平方米的“婦女微家”示范點(diǎn)內(nèi)，記者看到，市婦幼保健院醫(yī)護(hù)人員正在給該企業(yè)女職工講解“兩癌”篩查和產(chǎn)后康復(fù)的知識(shí)。該公司是一家專業(yè)生產(chǎn)無紡布及無紡布包裝袋的企業(yè)，現(xiàn)有職工95人，其中女職工28人。今年初，該公司在市婦聯(lián)的指導(dǎo)下，成立了“婦女微家”，完善了《婦女微家活動(dòng)制度》《婦女微家聯(lián)系婦女群眾日常管理制度》《婦女微家學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》《婦女微家維權(quán)制度》等一系列規(guī)章制度，公司專門安排一間60多平方米的婦女微家工作室，為企業(yè)女職工搭建了學(xué)習(xí)、交流、互動(dòng)的平臺(tái)。

該公司職工琚衛(wèi)平告訴記者：“企業(yè)‘婦女微家’為我們女職工提供了學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，公司經(jīng)常在這里開展婦女健康知識(shí)講座、法律維權(quán)講座等活動(dòng)，提升了我們的綜合素質(zhì)，另外，我們?cè)诠ぷ骰蛏钪杏龅绞裁蠢щy，也通過這個(gè)平臺(tái)得到解決或幫助，讓我們有了歸屬感?！?/p>

圖為市婦聯(lián)工作人員在鴻潤集團(tuán)指導(dǎo)“婦女微家”創(chuàng)建工作。

安徽鴻潤（集團(tuán)）股份有限公司是國家級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)，現(xiàn)有員工2200余人，其中女職工占80%。和鴻江包裝公司一樣，該公司也在市婦聯(lián)的指導(dǎo)下，將“婦女微家”搬進(jìn)了生產(chǎn)車間。女職工們紛紛表示：企業(yè)有了“婦女微家”這個(gè)平臺(tái)，使廣大女職工找到了“靠得住、能辦事、能寄托精神”的娘家，能夠更好地豐富女職工的業(yè)余文化生活，維護(hù)她們的合法權(quán)益，同時(shí)也增加了廣大女職工的凝聚力和向心力，使她們以更飽滿的熱情投入生產(chǎn)生活。

據(jù)了解，“婦女微家”是針對(duì)一定范圍內(nèi)的婦女開展微活動(dòng)、提供微服務(wù)、滿足微需求的微陣地，是實(shí)現(xiàn)“哪里有婦女、哪里就有婦聯(lián)組織”的具體工作舉措，是婦聯(lián)組織下沉到最基層、扎根婦女群眾的有力陣地和載體，是“婦女之家”的有效延伸和補(bǔ)充。截至目前，我市各地已申報(bào)“婦女微家”示范點(diǎn)42家，各示范點(diǎn)負(fù)責(zé)人員積極作為，市婦聯(lián)強(qiáng)化督查，狠抓落實(shí)，使得示范點(diǎn)建設(shè)工作取得了一定成效。

市婦聯(lián)副主席畢玉婷表示，下一步，市婦聯(lián)將聚焦“一改兩為”，繼續(xù)推進(jìn)“婦女之家”和“婦女微家”的陣地建設(shè)，擴(kuò)大覆蓋面，通過開展衛(wèi)生健康知識(shí)宣傳、女性維權(quán)講座、專業(yè)技能培訓(xùn)等活動(dòng)，真正使其成為宣傳教育培訓(xùn)的課堂、婦女權(quán)益維的陣地、文明風(fēng)尚傳播的窗口、婦情民意專遞的紐帶和公益志愿服務(wù)的驛站。（廖永紅  端洋洋）