市人社局深入貫徹落實(shí)“一改兩為五做到”，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，真抓實(shí)干辦好高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)事。

加強(qiáng)政策宣傳，營(yíng)造拴心留人環(huán)境。通過“桐城就業(yè)”微信公眾號(hào)、政府網(wǎng)站等載體，廣泛宣傳大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)、就業(yè)見習(xí)等政策，以“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì)為載體，為大學(xué)生提供就業(yè)崗位8000余個(gè)，發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳資料5000余份。

加強(qiáng)檔案管理，確保就業(yè)服務(wù)不斷檔。設(shè)立就業(yè)手續(xù)辦理綠色通道，推進(jìn)檔案轉(zhuǎn)遞 “一站式”辦理，積極上線“安徽省流動(dòng)人員人事檔案管理系統(tǒng)”，打通檔案信息查詢壁壘，進(jìn)一步提高“一網(wǎng)、一門、一次”服務(wù)質(zhì)量，為高校畢業(yè)生就業(yè)做好檔案服務(wù)保障工作，共接收2021屆畢業(yè)生檔案4500余份，在庫(kù)檔案全部錄入系統(tǒng)。

暢通就業(yè)渠道，提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)服務(wù)。把政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)送到大學(xué)生身邊，為高校畢業(yè)生提供便捷、高效、精準(zhǔn)的公共就業(yè)服務(wù)，舉辦“2+N”招聘會(huì)38場(chǎng)，開發(fā)就業(yè)見習(xí)基地，建成見習(xí)單位56家，開發(fā)青年見習(xí)崗位253個(gè)，安排53名青年參加就業(yè)見習(xí)。

落實(shí)優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)回桐就業(yè)創(chuàng)業(yè)。落實(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生一次性就業(yè)補(bǔ)貼、求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、高校畢業(yè)生補(bǔ)貼等政策，共發(fā)放補(bǔ)貼資金67.08萬(wàn)元；組織實(shí)施好“三支一扶”基層服務(wù)項(xiàng)目，引導(dǎo)25名高校畢業(yè)生到基層一線成長(zhǎng)成才。（黃小萍）