圖為集中隔離點——萊曼賓館整改工作現(xiàn)場。

自3月24日桐城市發(fā)現(xiàn)一例外地關(guān)聯(lián)核酸檢測陽性人員以來，全市先后啟用13個集中隔離點、儲備4個集中隔離點。目前，各在用隔離點始終堅持底線思維，慎之又慎、細之又細落實防疫措施，加強隔離人員人文關(guān)懷，保障隔離點安全平穩(wěn)運行，確保隔離人員安全、安心、暖心。截至4月20日16時，尚有 700名來（返）桐人員（含援滬戰(zhàn)疫醫(yī)護及工作人員）在集中隔離點接受醫(yī)學觀察。

強化工作機制，優(yōu)化人員配備。集中隔離點工作專班由市直單位、鎮(zhèn)街等部門抽調(diào)紀律意識和責任心強的工作人員組成，每個集中隔離點原則上有一名科干帶隊，按照“包保干部+醫(yī)護人員+民警+清潔員+酒店工作人員”組合模式，足額配備工作人員，全方位保障隔離人員生活服務、醫(yī)學觀察和隔離點的環(huán)境消殺和安全管理等方面工作，做到24小時在崗在位、責任到人、封閉管理。

強化學習培訓，提升服務水平。各集中隔離點定期召開例會，組織隔離點工作人員學習防疫政策文件、交流工作經(jīng)驗，提出并整改存在的問題。同時對隔離點工作人員進行全面培訓，包括環(huán)境消殺、防護服穿脫、垃圾清運和應急情況處置等方面內(nèi)容，保障隔離點工作流程進一步標準化、規(guī)范化。

強化生活服務，守護隔離人員身心健康。在持續(xù)強化管理的同時，各集中隔離點始終做好隔離人員的生活、醫(yī)療、心理疏導等各方面服務，全力守護隔離人員的身心健康。隔離點工作人員利用每日送餐之機，與每個隔離人員進行溝通，在符合隔離點工作規(guī)程的前提，最大限度滿足隔離人員提出的生活需求。

強化信息報送，確保戰(zhàn)疫有“數(shù)”。各集中隔離點安排專人負責信息整理和報送工作，建立全面、清晰的管理臺賬，詳細登記隔離人員信息，按規(guī)定及時上傳至“皖事通”平臺；每日嚴格按時向市疫情防控應急指揮部報送隔離人員數(shù)、隔離人員類型和核酸采集等基礎(chǔ)信息，確保數(shù)據(jù)準確、信息全面，為全市疫情防控、各方?jīng)Q策提供第一手數(shù)據(jù)。（王璟）