為確保國企黨組織充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實作用，加強市屬國企改革后黨建工作責(zé)任，日前，市屬國企黨委印發(fā)《桐城市屬國企黨建工作責(zé)任清單》，明確規(guī)定國企各級黨組織黨建工作責(zé)任。

構(gòu)建黨建格局。市屬國企黨委制定“市屬國企黨委—集團公司黨委（直屬黨支部）—公司基層黨支部”三級黨建工作責(zé)任清單，以此推進(jìn)各項黨建工作落細(xì)落實?！扒鍐巍泵鞔_市屬國企黨委相關(guān)責(zé)任事項17項，集團公司黨委（直屬黨支部）相關(guān)責(zé)任事項20項、公司基層黨支部相關(guān)責(zé)任事項14項，各級黨建工作的方向和著力點不斷明晰，三級聯(lián)動抓黨建格局基本構(gòu)建。

明確責(zé)任到人。明確黨組織班子主體責(zé)任，將黨的政治建設(shè)放在首位，加強理論武裝和意識形態(tài)落實，加強基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，突出支部政治功能，提升支部組織力；明確班子成員主體責(zé)任，黨組織書記履行黨建第一責(zé)任人工作職責(zé)，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大事件親自處置，其他班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求，在抓好分管工作的同時，認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)；明確紀(jì)委委員監(jiān)督責(zé)任，認(rèn)真抓好本企業(yè)黨風(fēng)廉政責(zé)任分解、責(zé)任監(jiān)督、責(zé)任考核和責(zé)任追究，加強國企黨員職工“三個以案”警示教育，加強風(fēng)險排查、源頭治理，加強紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)。

細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)。隨著“清單”的出臺，市屬國企黨委以“清單”為指導(dǎo)，制定出“國企黨組織考核驗收標(biāo)準(zhǔn)”，從組織設(shè)置、班子建設(shè)、黨員管理、組織生活、作用發(fā)揮、運行機制、工作保障、工作創(chuàng)新等八個方面對國企黨組織的工作做了具體規(guī)范，黨建工作責(zé)任具體化。硬化考核措施，市屬國企直屬黨組織黨建工作考核與黨務(wù)工作者年度績效掛鉤，為做強做優(yōu)做大國企提供源動力。（張麗）