，教育和感化群眾，跟黨走、感黨恩，提高思想認識和精神境界。用活共建單位資源，與司法所等單位聯(lián)合開展《民法典》《憲法》宣講，與市信訪局開展“法律知識進社區(qū)”宣傳，邀請法律工作者，站在信訪人的角度，自發(fā)組織普法宣傳、法律知識講座等志愿服務(wù)活動300余場次，消除其信“訪”不信“法”的疑慮，切實提高社區(qū)居民知法守法意識，引導(dǎo)其走司法途徑解決問題。設(shè)立專門的治安巡邏隊，發(fā)動志愿者參與并做好社區(qū)安保工作。

強化榜樣力量

，點亮物業(yè)一片紅。以上和家園小區(qū)為樣板，創(chuàng)新打造“紅色物業(yè)”，成立由物業(yè)公司經(jīng)理任書記的物業(yè)公司黨支部，建立社區(qū)黨總支書記與物業(yè)支部書記交叉任職制度，挑選威信高、群眾基礎(chǔ)好、管理能力強的黨員擔(dān)任樓道長，組建紅管家(黨員)、藍管家(維修服務(wù)人員)、金管家(物業(yè)管理人員)三支服務(wù)隊伍，構(gòu)建“社區(qū)黨總支+物業(yè)黨支部+黨員樓棟長”的治理模式，引導(dǎo)小區(qū)居民共同參與，合力解決小區(qū)內(nèi)難點堵點問題，推進社區(qū)治理與物業(yè)管理高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)社區(qū)老舊小區(qū)紅色物業(yè)管理全覆蓋。 

孵化小區(qū)會客，促進睦鄰一條心

。依托“理來禮去”議事亭等載體，深化民主協(xié)商機制。堅持“有事多商量