，水量充足
，無任何工業(yè)污染，獨(dú)特的地理環(huán)境和氣候條件十分適合木耳生產(chǎn)
。該村建立產(chǎn)業(yè)園
，通過“合作社+企業(yè)+農(nóng)戶”經(jīng)營模式，提供菌棒和技術(shù)指導(dǎo)
，支持周邊近100多位村民就業(yè)
。楊頭村僅合作社今年就帶動(dòng)110戶茶農(nóng)人均收入超過1萬元，全鎮(zhèn)茶園總面積2.1萬畝
，其中有機(jī)茶種植面積7000畝
，產(chǎn)值達(dá)到1.4億元。
重治理 “外力”變“內(nèi)力”
“主動(dòng)打掃環(huán)境衛(wèi)生，保持房前屋后、公共區(qū)域潔凈優(yōu)美的得3分”
“婚事新辦、喪事簡辦每次得4分”……黃甲鎮(zhèn)石窯村研究制定“信用積分”管理：孝老愛親加分、美化庭院加分、熱心助人加分、移風(fēng)易俗加分；酗酒鬧事、鄰里不和、大吃大喝……就會(huì)扣分。創(chuàng)新的手段和理念激發(fā)了村民主體意識(shí)，群眾共同參與到鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)中，推行“積分”后，石窯村的村風(fēng)村貌煥然一新，一個(gè)富裕和美的新山村風(fēng)貌正在顯現(xiàn)。
不僅僅是石窯村，在黃甲鎮(zhèn)，以“說、商、干、評(píng)”為主要內(nèi)容的“村民說事”制度每個(gè)季度都會(huì)在全鎮(zhèn)各村召開，將村民關(guān)心、情況復(fù)雜的事情擺到桌子上討論，充分發(fā)揮基層黨組織引領(lǐng)和村民自治作用，激發(fā)基層治理活力。兩年來，該鎮(zhèn)共召開村民說事會(huì)200多場
，化解矛盾糾紛40余件，為群眾解決困難150余件
，全鎮(zhèn)信訪積案化解率達(dá)98%
。
美環(huán)境 “劣勢(shì)”變“優(yōu)勢(shì)”
作為山區(qū)鎮(zhèn)，黃甲鎮(zhèn)將實(shí)施“增綠增效工程”“生態(tài)保護(hù)工程”“產(chǎn)業(yè)富民工程”“綠化示范工程”等四大工程作為重要出發(fā)點(diǎn)，積極開展義務(wù)植樹活動(dòng)
，狠抓森林質(zhì)量提升、生態(tài)保護(hù)修復(fù)和林業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)工作
。今年該鎮(zhèn)共完成人工造林200畝
，組織義務(wù)植樹活動(dòng)植樹2千余株，全鎮(zhèn)森林覆蓋率達(dá)90%
。
在踐行“兩山”理論的路上，黃甲鎮(zhèn)科學(xué)劃分40個(gè)網(wǎng)格單元，設(shè)立鎮(zhèn)級(jí)林長10名
，村級(jí)林長40名
，落實(shí)生態(tài)護(hù)林員127人、防火護(hù)林員18人
，負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)山場安全、林業(yè)培育
、林業(yè)資源使用等各項(xiàng)工作
，實(shí)現(xiàn)“山有人管
、林有人造、樹有人護(hù)
、責(zé)有人擔(dān)”
。
為提升村民“護(hù)綠”意識(shí)，該鎮(zhèn)還將綠色生態(tài)生態(tài)理念作為群眾精神文明建設(shè)的重要組成部分。水嶺村結(jié)合省級(jí)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，發(fā)動(dòng)村民無償參與河道清理、砌石護(hù)岸、增綠護(hù)綠等工程，自發(fā)拆除無功能建筑和私搭亂建，既改變了組內(nèi)環(huán)境面貌，又改變了村民精神風(fēng)貌。
良好的生態(tài)讓黃甲鎮(zhèn)端上了“生態(tài)碗”、吃上了“生態(tài)飯”，美麗環(huán)境變成了“美麗經(jīng)濟(jì)”和“美麗生活”
，鄉(xiāng)村振興的美好畫卷也正徐徐展開。
通訊員 杜瑞
來源：《安慶日?qǐng)?bào)》 2022.07.05 08版
編輯：新聞辦
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