近年來(lái)，市總工會(huì)始終堅(jiān)持以服務(wù)職工為中心，用心做好服務(wù)職工的各項(xiàng)工作，不斷提高工會(huì)組織服務(wù)職工群眾綜合能力，著力提升職工生活品質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)廣大職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。

為進(jìn)一步鞏固城市困難職工解困脫困，推動(dòng)困難職工幫扶民生實(shí)事落地落實(shí)，市總工會(huì)持續(xù)開展困難職工幫扶民生工程工作，2022年將持續(xù)推進(jìn)生活救助、醫(yī)療救助和金秋助學(xué)等各項(xiàng)活動(dòng)，加大摸底排查力度，嚴(yán)格規(guī)范申報(bào)程序，及時(shí)落實(shí)打卡救助。截至7月中旬，已幫扶生活類救助3戶、醫(yī)療救助22戶，共發(fā)放救助金額28.6596萬(wàn)元；同時(shí)對(duì)在檔的35名困難職工發(fā)放生活補(bǔ)貼19.2982萬(wàn)元。另外，將不符合建檔要求的困難職工納入常態(tài)化幫扶，落實(shí)“救急救難、能幫盡幫、拾遺補(bǔ)缺”的工作原則，將普惠服務(wù)和重點(diǎn)幫扶相統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)困難職工解困脫困與生活品質(zhì)提升有效銜接。

市總工會(huì)持續(xù)做好特色互助互濟(jì)等各項(xiàng)品牌工作，截至7月，今年已辦理報(bào)銷職工住院143人次，發(fā)放報(bào)銷金額17.3萬(wàn)元，另外職工慢性病申請(qǐng)報(bào)銷工作正在辦理中，預(yù)計(jì)將有100余名職工收到慢性病報(bào)銷款；常態(tài)化開展送溫暖活動(dòng)，元旦春節(jié)期間開展幫扶解困送溫暖活動(dòng)惠及全市628戶困難職工家庭，共發(fā)放慰問金77.86萬(wàn)元，并將臨時(shí)困難職工納入常態(tài)化幫扶，隨時(shí)申請(qǐng)，及時(shí)審核救助；圍繞“工會(huì)送崗位 樂業(yè)在江淮”就業(yè)援助行動(dòng)，舉辦線上線下招聘會(huì)5場(chǎng)，歸集企業(yè)131家、歸集崗位數(shù)4890個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向633人，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)人數(shù)470人。

市總工會(huì)加強(qiáng)職工服務(wù)陣地建設(shè)，今年已新建工會(huì)組織20家，吸納會(huì)員1500人，新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者行業(yè)組建工會(huì)兩個(gè)，成立快遞行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)和外賣送餐行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，收入會(huì)員960多人，成功將新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者納入到工會(huì)組織中來(lái)；標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)職工療休養(yǎng)基地，在全市范圍內(nèi)選擇打造具有特色的職工療休養(yǎng)基地，致力為職工提供休息療養(yǎng)和休閑娛樂的場(chǎng)所，今年已申報(bào)兩家職工療休養(yǎng)基地；建設(shè)高質(zhì)量職工服務(wù)驛站，廣泛吸納整合社會(huì)資源，通過自建、聯(lián)建、共建的方式建設(shè)工會(huì)服務(wù)驛站，為廣大職工提供避暑休息、飲水供給、手機(jī)充電、WiFi網(wǎng)絡(luò)、餐食加熱、如廁等便利服務(wù)，現(xiàn)已在城區(qū)范圍內(nèi)建設(shè)了5家戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)，成功掛牌兩家安慶市級(jí)戶外勞動(dòng)者服務(wù)驛站。（梅芳）