“金秋助學(xué)”是工會的一項品牌民生工程之一。為做好今年的這項工作，市總工會立足精細摸排，精準幫扶，精準施策，著力推動這一民生實事落地見效，助力困難職工家庭學(xué)子大學(xué)圓夢。

精細摸排。7月初，市總工會就印發(fā)《關(guān)于全市工會開展2022年金秋助學(xué)活動的通知》，在全市范圍內(nèi)開展摸排工作，一是摸清在檔困難職工子女上學(xué)情況，對符合條件的繼續(xù)實施助學(xué)幫扶；二是摸排全市內(nèi)符合條件的困難職工家庭子女上學(xué)動態(tài)信息，及時幫助符合條件的職工家庭申請助學(xué)項目；三是本著盡力而為、量力而行的原則，將因各種原因面臨生活困難，卻又不符合困難職工建檔規(guī)定的職工家庭有子女上學(xué)的納入“金秋助學(xué)”范圍，并將救助范圍擴大到學(xué)前教育、義務(wù)教育階段的困難職工家庭子女，確保應(yīng)幫盡幫、不漏一人。

精準幫扶。在今年的金秋助學(xué)中，市總工會結(jié)合各類困難職工家庭的實際，實施分類幫扶。一是開展圓夢計劃，為高校新入學(xué)及建檔在冊的困難職工子女，開展助學(xué)救助和提供勤工儉學(xué)崗位，勉勵困難學(xué)子勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)有所成；二是做實金牌藍領(lǐng)計劃，為就讀中職、高職院校的困難職工子女，搭建校企結(jié)對助學(xué)就業(yè)平臺，實現(xiàn)就業(yè)和助學(xué)一體化服務(wù)；三是開展陽光就業(yè)暖心行動，深入了解在檔困難職工家庭高校畢業(yè)生基本情況，已全面核實在檔9位應(yīng)、歷屆畢業(yè)生就業(yè)情況，其中5位考取研究生實現(xiàn)升學(xué)，4位已實現(xiàn)就業(yè)。

精準施策。嚴格執(zhí)行上級的救助標準，對高校新入學(xué)（本科、大專及高職）及在讀的深度困難職工家庭子女，每生每年按照10個月低保6580元的標準發(fā)放助學(xué)金；相對按照深度的80%，每人5264元的標準發(fā)放助學(xué)金。對就讀中職（包括高中）的深度困難職工家庭子女，每生每年按照5個月低保3290元的標準發(fā)放助學(xué)金；相對按照深度的80%，每人2632元的標準發(fā)放助學(xué)金。生活困難但不符合建檔條件的困難職工家庭子女，按照不超過2000元每人的標準發(fā)放助學(xué)金。（梅芳）