推進移風易俗、建設(shè)文明鄉(xiāng)風，是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略極為重要的一項工作。近年來，黃甲鎮(zhèn)深入開展一系列破除陳規(guī)陋習、推動移風易俗、傳播文明理念、涵育文明鄉(xiāng)風的行動，不僅讓人民群眾成為鄉(xiāng)風文明建設(shè)的主體，也成為了文明鄉(xiāng)風建設(shè)的受益者。黃甲鎮(zhèn)先后榮獲省文明鎮(zhèn)、衛(wèi)生鎮(zhèn)、生態(tài)鎮(zhèn)、森林城鎮(zhèn)等多項榮譽稱號。

一、黃甲鎮(zhèn)推進移風易俗、建設(shè)文明鄉(xiāng)風的主要做法

持續(xù)宣傳動員，推動入腦入心。黃甲鎮(zhèn)堅持線上線下宣傳同時發(fā)力，對移風易俗進行多維度宣傳。線上利用公眾號、朋友圈等載體，對移風易俗、厚養(yǎng)薄葬、喪事簡辦等內(nèi)容進行大力宣傳。線下組織張貼倡導(dǎo)文明新風、傳承傳統(tǒng)美德等主題宣傳標語、公益廣告、宣傳畫等800余幅，制作發(fā)放文明餐桌、文明公約等各類宣傳品3000余份。經(jīng)常組織黨員、志愿者開展移風易俗宣傳，向村民分發(fā)“移風易俗，弘揚時代新風”倡議書，上門宣傳殯葬改革政策，教育和引導(dǎo)群眾喪事簡辦，弘揚“厚養(yǎng)薄葬”傳統(tǒng)美德，讓文明新風在全鎮(zhèn)干群中入腦入心。

加強制度管理，促進常態(tài)長效。一是及時成立黃甲鎮(zhèn)移風易俗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定移風易俗工作細則，通過壓實工作責任，不斷健全齊抓共管、各負其責、群眾參與的工作機制，進一步形成強大合力，營造文明向上的社會氛圍。二是“村民說事會”、紅白理事會引導(dǎo)有力，全鎮(zhèn)8個村圍繞孝親敬老、勤儉節(jié)約、厚養(yǎng)薄葬等移風易俗內(nèi)容，重新修訂完善村規(guī)民約，將操辦紅白事參照標準納入村規(guī)民約中，引導(dǎo)群眾按“規(guī)矩”辦事。三是將移風易俗工作納入村級文明創(chuàng)建考核，要求各村通過立足實際、典型示范、以點帶面，推進移風易俗走深走實，并不斷總結(jié)經(jīng)驗，逐漸形成良好的管理機制和工作制度。

強化陣地建設(shè)，推動以文塑人。一是大力提升農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施及公共服務(wù)配套，全鎮(zhèn)9個新時代文明實踐站（所）文化活動室、理論宣講室、健身活動室等五大活動室配備設(shè)施齊全，經(jīng)常開展主題活動，豐富農(nóng)村群眾的文化生活，提升群眾的精神境界。二是提升志愿服務(wù)陣地建設(shè)，大力提升全鎮(zhèn)志愿服務(wù)站的服務(wù)水平，開展以移風易俗、家庭美德、家風家教、法律知識、健康衛(wèi)生知識為主要內(nèi)容的宣傳教育活動，促進群眾文明素質(zhì)提升；開展婚喪嫁娶“簡辦、新辦”活動，倡樹文明節(jié)約、個性現(xiàn)代的婚嫁新風；開展科技培訓(xùn)、科普宣傳活動，倡樹崇尚科學、反對迷信的文明新風；開展新年文藝表演、獅燈會等群眾喜聞樂見、參與度高的文體活動，倡導(dǎo)先進文化，傳播社會正能量。

選樹身邊典型，激發(fā)群眾自治。一是常態(tài)化開展“美麗庭院”“好婆婆好媳婦”等評選表彰活動，創(chuàng)辦“好人宣講”課堂，邀請典型人物現(xiàn)身說法，帶動群眾學習典型、爭做典型。二是黨員干部率性垂范，黨員干部操辦婚喪喜慶事宜實行報告制度、履行移風易俗承諾，帶頭做移風易俗、勤儉節(jié)約、倡樹新風的踐行者。三是實行“積分制”管理，評選“積分之星”，將“積分”納入“信用積分”管理，激發(fā)村民通過參加移風易俗、人居環(huán)境整治、維護社會穩(wěn)定等村級事務(wù)獲取“積分”，用“積分”兌換商品，提高村民參與文明鄉(xiāng)風建設(shè)的熱情，變干部“唱獨角戲”為全體村民“跳集體舞”。

二、存在的問題和原因分析

思想轉(zhuǎn)變不徹底。推動移風易俗，轉(zhuǎn)變觀念是根本，更是重中之重、難中之難。移風易俗表面上改變的是行為習慣，實質(zhì)上改變的是價值觀念。當前，部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對移風易俗工作的長期性、艱巨性和重要性認識不足，甚至認為鄉(xiāng)風文明建設(shè)是一個軟指標，不能取得立竿見影的效果，所以在實際工作開展中，對移風易俗工作的認識高度不夠。

文明建設(shè)不均衡。由于部分村的村級經(jīng)費不足、配套資金投入不夠等原因，各村精神文明建設(shè)的狀況也不均衡。經(jīng)濟基礎(chǔ)好的村對精神文明建設(shè)的重視程度相對較高，軟硬件設(shè)施更好，村民積極性更高，文化生活也更豐富，反之則相對較弱，影響精神文明建設(shè)工作的整體推進。

主體配合不密切。在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的大背景下，推進移風易俗、建設(shè)文明鄉(xiāng)風是全社會的事業(yè)，各區(qū)域和各主體都有責任和義務(wù)參與其中。當前，各職能部門、部門與鎮(zhèn)村彼此力量稍顯分散，難以進行資源整合，致使部門作用發(fā)揮不到位，鄉(xiāng)風文明建設(shè)的外部推力不集中。

三、下一步工作思路與對策

抓住關(guān)鍵少數(shù)，促進思想轉(zhuǎn)變。作為在移風易俗工作中起著領(lǐng)導(dǎo)和推動作用的“關(guān)鍵少數(shù)”，黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮著實踐和示范作用。一是要提高黨員干部的思想認識，使他們能夠充分認識到自身在移風易俗工作中所擔負的責任。二要通過開展一系列的培訓(xùn)，進一步增強黨員干部對推進移風易俗工作政策、方式方法的把握，不斷提升提升工作能力和水平。

先進帶動后進，促進協(xié)調(diào)發(fā)展。一是適當向上級部門爭取資金扶持，讓各村積極根據(jù)本村實際，開展有特色的移風易俗活動。比如說黃甲鎮(zhèn)汪河村從村內(nèi)選拔多位熟悉傳統(tǒng)樂器的老人組成“紅白禮事”小樂隊，為操辦“紅白禮事”的家庭提供質(zhì)優(yōu)價廉服務(wù)，有效解決治理盲區(qū)。二是開展試點工作，從實踐中摸索工作經(jīng)驗，隨即全面推廣先進做法。例如“信用積分”管理，前期在石窯村嶺腳村民組進行試點，得到群眾的廣泛參與和大力支持，隨后組織其他村互相學習借鑒，讓“信用積分”在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)良好運行，實現(xiàn)農(nóng)民群眾精神面貌改善、文明素養(yǎng)提升。

聯(lián)動自治結(jié)合，形成整體合力。統(tǒng)籌下好“一盤棋”，整合各方資源，推進移風易俗常態(tài)化。建立文化、環(huán)保、公安、民政、農(nóng)業(yè)等部門的聯(lián)動機制，分部門條線制定相應(yīng)監(jiān)管措施，形成黨委政府部門和相關(guān)職能部門齊抓共管、共同推進的良好格局。同時要增強群眾自治功能，進一步加強村規(guī)民約的修訂完善，強化村規(guī)民約的監(jiān)督執(zhí)行，有效規(guī)范村民行為，革除陳規(guī)陋習，減輕群眾負擔，讓群眾在移風易俗中真正得到實惠。（朱愛斌）