，抓好干部任前廉政談話，把任前廉政談話作為新任干部履職前的必修課，引導(dǎo)新任黨員干部系好履職的“第一扣”。簽訂《廉潔從政承諾書》，劃出紀(jì)律紅線，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，助推干部履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)，要求黨員干部要嚴(yán)于律己，潔身自好，始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止。該鎮(zhèn)全覆蓋建立136份黨員干部“廉政檔案”，全面摸清“廉情”底數(shù)，實(shí)現(xiàn)廉政檔案管理的信息化、系統(tǒng)化和規(guī)范化，在對(duì)黨員干部選拔任用、評(píng)優(yōu)評(píng)先中提供事實(shí)依據(jù)和參考意見。

“清廉講堂”延伸教育“觸角”

。該鎮(zhèn)紀(jì)委積極探索廉政教育形式，聯(lián)合鎮(zhèn)財(cái)政分局、招投標(biāo)中心、農(nóng)經(jīng)站等部門組建廉政講師團(tuán)，到各村開展“清廉講堂”送“清風(fēng)”活動(dòng)，擴(kuò)大學(xué)習(xí)和教育范圍，結(jié)合基層工作廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，“量體裁衣”定制講課內(nèi)容，深入農(nóng)村為黨員干部宣講黨紀(jì)法規(guī)、村級(jí)“三資”管理、工程監(jiān)管、招投標(biāo)等方面的政策規(guī)定，同時(shí)講課充分運(yùn)用身邊的反面典型“活教材”作用，通過面對(duì)面、提問互動(dòng)式教學(xué)，讓干群學(xué)得更深，悟得更透，切實(shí)提高廣大農(nóng)村干部宗旨意識(shí)、法律意識(shí)和廉潔意識(shí)