今年以來，青草鎮(zhèn)緊扣群眾“急難愁盼”事，以群眾反映問題為導向，傾聽村民呼聲，堅持黨建引領，構建共建、共治、共享鄉(xiāng)村治理新格局，有力激活了基層治理“神經末梢”，打通服務群眾“最后一公里”，以實際行動踐行“一改兩為”。

筑強基層戰(zhàn)斗堡壘，提升基層治理能力。充分利用“智慧黨建”信息化平臺，嚴肅規(guī)范“三會一課”、主題黨日等黨內政治生活，嚴格落實“四個一”包抓整治措施，整頓軟弱渙散基層黨組織1個，全面提升黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。充分利用老干部重要資源，精心打造“南山房”黨建工作室，開設以法制普及、文體才藝為主要教學內容的專業(yè)班和短訓班7期，青草鎮(zhèn)離退休干部黨支部榮獲“安慶市離退休干部職工示范黨支部”稱號，老黨員逐漸成為群眾文化活動的骨干力量。把非公黨建工作放在突出位置，不斷強化非公企業(yè)陣地建設，共召開非公黨建工作例會22次，成立非公企業(yè)黨支部2個，撤并非公企業(yè)黨支部1個，持續(xù)推動非公企業(yè)和社會組織黨建工作求實創(chuàng)新、提質增效。

壯大村級集體經濟，增強基層治理實力。召開三次大會、兩次專題會議，就村級集體經濟發(fā)展工作進行動員部署，成立了鎮(zhèn)領導小組，制定了全鎮(zhèn)農村“三變”改革實施方案，并建立臺賬，經統(tǒng)計，青草鎮(zhèn)農村集體總資產1.07億元，其中經營性資產0.136億元。集體土地總面積235030畝，建設用地25735畝，未利用地2861畝。因地制宜，科學謀劃，成功申報省級農業(yè)經營主體5家，安慶市級農業(yè)經營主體3家。成功申報里仁村、高山村和喬莊村中央扶持村級集體經濟鋼構廠房項目3個，將為這些村集體年平均增收6萬元以上，帶動100余名村民就業(yè)。預計到2022年底，青草鎮(zhèn)村級集體收入在20至50萬元的村達15個，村級集體收入50萬元以上的村有7個。

健全網絡治理體系，激發(fā)基層治理活力。推行黨員網格化管理，創(chuàng)新黨員分類管理方式，推行流動黨員“雙聯(lián)四制”管理方式，施行在家黨員“三長一員”組合模式，全鎮(zhèn)劃分22個一級網格，50個二級網格，165個三級網格，以黨小組為治理抓手，實現(xiàn)“黨建微家”全覆蓋。繼續(xù)堅持基礎保障多元化、師資力量專業(yè)化、管理制度規(guī)范化、培訓活動常態(tài)化的“四化”目標，制定了鎮(zhèn)委黨校實施方案和2022年黨員干部培訓工作意見，今年共舉辦基層黨員培訓班13次，打通基層黨員教育“最后一公里”。與潛山市官莊鎮(zhèn)黨委協(xié)商一致，開展基層黨組織“黨建聯(lián)盟6+6”活動，堅持“黨建引領、互促共建、融合發(fā)展”的工作思路，打破層級、地域、領域等限制，以黨建聯(lián)盟為紐帶，實現(xiàn)組織聯(lián)建、人才聯(lián)育、資源聯(lián)合、發(fā)展聯(lián)謀、活動聯(lián)辦、區(qū)域治理一體化的“六聯(lián)一體”，推動基層黨建全面進步、帶動鄉(xiāng)村全面振興。（李偉  金鑫）