當前位置: 桐城新聞網(wǎng) > > 專題欄目 > 暖民心 見行動
大關鎮(zhèn):落實公益崗位 實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)
時間:2022-10-28
來源:
為鞏固脫貧攻堅成果,全面推進鄉(xiāng)村振興,大關鎮(zhèn)結合實際,全面落實公益崗位開發(fā)和監(jiān)督管理工作,確保公益崗位發(fā)揮實質(zhì)作用。今年來,全鎮(zhèn)120余位就業(yè)困難人員通過鄉(xiāng)村公益崗位實現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè)。
崗位多樣,力求人崗匹配。鄉(xiāng)村公益性崗位主要包括農(nóng)村環(huán)衛(wèi)保潔員、綠色環(huán)保監(jiān)督員、生態(tài)護林員、鄉(xiāng)村道路維護員、治安協(xié)管員、光伏設施看護員、村組事務協(xié)管員等公共服務類崗位。崗位的多樣性給予了就業(yè)困難人員更多的選擇權,同時也促進了人崗匹配。就業(yè)困難人員自主選擇崗位,在多樣的崗位中選擇適合自己的,女性多選擇農(nóng)村環(huán)衛(wèi)保潔員等職位,男性多選擇治安協(xié)管員等職位,充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,營造互惠互利的局面。
嚴格監(jiān)督,保障合法權益。鄉(xiāng)村公益性崗位選聘任堅持“公開、公平、公正”的原則,鄉(xiāng)村公益性崗位招聘公告中注明了人員聘任條件、薪酬待遇、工作內(nèi)容、工作時長、工作地點等內(nèi)容,保證做到錄用過程公開透明,錄用結果公平公正。鄉(xiāng)村公益性崗位日常管理堅持“誰開發(fā)、誰管理、誰負責”“誰使用、誰負責”的原則,建立市級督查、鎮(zhèn)街巡查、村級管理的日常管理機制,同時設立公民意見箱等舉報設施,接受社會各方的監(jiān)督。
完善機制,實時整改補充。鄉(xiāng)村公益崗位的政策目前尚處于不斷完善發(fā)展階段,在協(xié)議簽訂規(guī)范性等方面還存在一定的問題。對此,大關鎮(zhèn)通過問卷調(diào)查等方式,對公益性崗位人員做出調(diào)研,將出現(xiàn)的協(xié)議簽訂不規(guī)范、就業(yè)補助發(fā)放不及時等問題及時進行收集匯總,并向上級做出反映。通過民意調(diào)查不斷完善扶貧公益崗位政策,真正做到惠民利民。(徐燦苗)