圖為王中龍作題為《新時代“六尺巷工作法”——楓橋經驗“桐城模式”》的交流發(fā)言。

11月25日至26日，第四屆新時代“楓橋經驗”高端峰會在浙江諸暨舉行。本次峰會以“新時代‘楓橋經驗’與中國式現(xiàn)代化”為主題，黨政領導、專家學者匯聚一堂，共同探討交流新時代“楓橋經驗”的傳承與發(fā)展。市委常委、市委政法委書記王中龍應邀出席本次高端峰會并作經驗交流發(fā)言。

在11月25日下午舉行的堅持和發(fā)展新時代“楓橋經驗”實踐論壇上，王中龍作了題為《新時代“六尺巷工作法”——楓橋經驗“桐城模式”》的交流發(fā)言，重點介紹了我市從三方面入手，踐行楓橋經驗“桐城模式”的典型做法和成功經驗：一是追溯新時代“六尺巷工作法”淵源和發(fā)展歷程——破解“從哪里來”的問題。桐城從優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取智慧，將六尺巷典故蘊含的“禮讓和諧”精神注入基層治理，古為今用、推陳出新，經歷三個發(fā)展階段，最終形成新時代“六尺巷工作法”。二是剖析新時代“六尺巷工作法”本質內涵——破解“是什么”的問題。以“黨建領事、禮讓和事、村民說事、多元解事、網格管事、群力防事”為抓手，以聚民心、育民風、暢民意、化民憂、惠民生、護民安為目標，打造“源頭治理、多元共治、和諧共享”的基層治理品牌。三是探尋新時代“六尺巷工作法”發(fā)展趨勢路徑——破解“到哪里去”的問題。始終堅持黨的群眾路線、人民主體地位、預防化解矛盾、夯實基層基礎，以不變應萬變；突出新時代新方法、新時代新元素、新時代新目標，以變應變，持續(xù)總結提煉新時代“六尺巷工作法”精髓，為推進基層治理現(xiàn)代化提供“范本”。

本次論壇主題鮮明、站位高、特色亮點多，從秩序和活力、效率和效益、方法論和方法中為基層治理尋找到最佳的善治答案，同時希望各地深入學習貫徹黨的二十大精神，在交叉研究、實踐提煉、領域探索、文明互鑒中攜手奮進、彰顯作為、展示有為，不斷為平安中國建設作出新貢獻。（華玲）