為進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，根據(jù)省人社廳統(tǒng)一部署，桐城市人社局承辦的安慶市第七期勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)技能培訓(xùn)班在桐圓滿(mǎn)落幕。

根據(jù)省人社廳部署的企業(yè)“和諧同行”千戶(hù)培育計(jì)劃，桐城市是安慶市唯一的縣級(jí)市舉辦地，桐城人社部門(mén)在接到開(kāi)班任務(wù)后，以最短的時(shí)間完成組織動(dòng)員、課題精選、授課講解到結(jié)業(yè)考試等工作準(zhǔn)備。

本次培訓(xùn)，來(lái)自安慶市7個(gè)縣（市、區(qū)）各行各業(yè)職工代表180余人參加培訓(xùn)，邀請(qǐng)12位不同勞動(dòng)崗位的老師以圖文并茂、案例援引方式的授課，課程涵蓋社保、工傷、勞動(dòng)法、工時(shí)休假、調(diào)解技巧、惠企政策、營(yíng)商環(huán)境，企業(yè)規(guī)章等，內(nèi)容覆蓋面廣、實(shí)用性強(qiáng)，在學(xué)員當(dāng)中引發(fā)強(qiáng)烈反響。參訓(xùn)學(xué)員紛紛表示，經(jīng)濟(jì)下行壓力下，勞資矛盾易激化，企業(yè)面臨“想處理不專(zhuān)業(yè)，想專(zhuān)業(yè)沒(méi)處學(xué)”的困境，此次培訓(xùn)班開(kāi)課，辦得及時(shí)，啟發(fā)很大，收獲很多。

本次培訓(xùn)，桐城兩家本土企業(yè)的代表登上講臺(tái)，從企業(yè)管理角度，分析了和諧勞動(dòng)關(guān)系對(duì)于企業(yè)發(fā)展的價(jià)值，介紹企業(yè)調(diào)解組織的建設(shè)情況，引導(dǎo)學(xué)員以企業(yè)協(xié)調(diào)員的身份，將勞動(dòng)法律知識(shí)運(yùn)用到管理實(shí)踐中，起到了很好的示范作用。（汪冬冬）