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“人民滿意”是檢驗公務員的“試金石”
時間:2022-12-02
來源:桐城市融媒體中心
黨的二十大報告指出:“全面建設社會主義現(xiàn)代化國家,必須有一支政治過硬、適應新時代要求、具備領導現(xiàn)代化建設能力的干部隊伍。堅持黨管干部原則,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢,把新時代好干部標準落到實處?!边@也為公務員隊伍建設指明了前進方向、提供了根本遵循。
前不久,黨中央、國務院通報表彰了一批全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”。與以往“優(yōu)秀公務員”或“先進公務員集體”評選表彰相比,本次評選工作直接以“人民滿意”作為評選表彰的首要前置要件,為公務員群體樹立了“讓黨組織放心、讓人民滿意”價值取向和目標導向。
公務員,全稱為國家公務員,是負責統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和國家公共資源,維護國家法律規(guī)定,貫徹執(zhí)行相關義務的公職人員,是國家的仆人、人民的仆人。我國是中國共產(chǎn)黨領導的人民民主專政的社會主義國家,黨始終代表最廣大人民的根本利益,為人民服務是黨的根本宗旨,公務員任何時候都應該堅持人民至上,想民之所想、急民之所急、辦民之所需、干民之所盼,把人民高興不高興、滿意不滿意、答應不答應作為檢驗工作成效的根本標準。改革開放以來,我國經(jīng)濟實力不斷增強,人民生活水平日益提高,公務員隊伍整體素質(zhì)和能力明顯提升,但作風浮躁、追名逐利、懶政怠政、消極躺平等現(xiàn)象在少數(shù)公務員不同程度的存在,本次評選將“人民滿意”作為前置要件,就是告訴廣大公務人員,任憑滄海橫流、日月變遷,要始終把人民群眾安危冷暖放在心上,想問題、作決策、抓工作堅持從群眾中來、到群眾中去,時時做到與群眾同甘苦、共憂樂、共奮進,切實為群眾謀利益、為百姓創(chuàng)政績。
黨政軍民學,東西南北中,黨領導一切。事業(yè)興衰,關鍵在黨。此次評選將政治標準放在首位,正契合這一邏輯。公務員聽黨指揮、為民服務,是職責所在、使命所系。我們黨的百年奮斗史和輝煌成就告訴我們,在黨的英明和堅強領導下,我們克服了一個又一個困難,創(chuàng)造了一項又一項世界矚目的奇跡,實現(xiàn)中華民族偉大復興指日可待。每名公務員只有將個人前途與黨和國家的命運緊密聯(lián)系起來,以青春之我、奮斗之我、奉獻之我,獻力黨和國家發(fā)展大業(yè),方能在平凡的崗位上創(chuàng)造不負組織、不負人民、不負時代的工作業(yè)績。
此次評選表彰重點向基層和工作一線傾斜,一方面說明黨中央重視基層、關愛基層公務員,另一方面,為公務員群體樹立了一個鮮明的導向:公務員要扎根基層、服務群眾,干在一線,辦成實事,讓人民認可滿意?;鶎庸珓諉T工作在人民群眾身邊,是黨的政策落實到基層的具體執(zhí)行者,是基層政治生態(tài)的重要建設者?;鶎庸珓諉T要把群眾的生活水平是否不斷提高、群眾的困難是否得到滿意的解決、群眾的利益是否得到切實的維護,作為檢驗工作的“試金石”,使各項工作符合群眾的意愿、得到群眾的認可,努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的政績。
金杯銀杯不如老百姓的口碑,金獎銀獎不如老百姓的夸獎。一個公務員干得怎么樣,是不是真正為百姓帶來了實惠,群眾最有體會、最有資格評價。只有堅持人民至上、創(chuàng)先爭優(yōu),公務員隊伍才能永葆初心、永不褪色,黨和國家的事業(yè)才能興旺發(fā)達、行穩(wěn)致遠,全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、全面推進中華民族偉大復興的宏偉目標才能早日實現(xiàn)。(毛明)