近年來，金神鎮(zhèn)積極探索提高基層治理能力與服務(wù)水平的有效途徑，運用“乘除加”法齊發(fā)力，不斷提升基層治理效能，推動形成共建共治共享新格局。

網(wǎng)格化服務(wù)群眾“乘力量”。全鎮(zhèn)形成一級總網(wǎng)格1個、二級網(wǎng)格120個以及遍布全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的三級網(wǎng)格520個，服務(wù)群眾18000余人。成立集宣傳、化解、信息、排查、協(xié)管功能為一體的綜治隊伍，從1月以來，共入戶宣傳電信、養(yǎng)老詐騙15000余家，幫助下載安裝反詐APP1.8萬人，化解各類糾紛171起，發(fā)布社情民意信息240余條，排查安全隱患278處，協(xié)助處理信訪30余件，切實提高了基層治理能力。

聚力群眾急難愁盼“除問題”。積極踐行“一線工作法”，鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員定期走村入戶，傾聽群眾訴求。聚焦土地流轉(zhuǎn)、征地補償、鄰里糾紛等問題，成功化解矛盾60余起，處理各類問題100余件。該鎮(zhèn)新建5個村級養(yǎng)老服務(wù)站和5個老年食堂（助餐點），成立18個村級全程代理服務(wù)站，為高齡、空巢、特扶、殘疾等行動不便且有需求的老年人提供“跑腿式”上門幫辦、代辦服務(wù)。截至目前，全鎮(zhèn)共上門幫辦、代辦350余人次。

農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展“加速度”。結(jié)合“萬企興萬村”行動，該鎮(zhèn)積極與轄區(qū)企業(yè)積極對接，通過摸清資源底數(shù)、綜合分析討論，共商村級發(fā)展集體經(jīng)濟方案。草原村與金龜苑生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司建成油茶種植雙培雙帶基地，為周邊增加就業(yè)崗位10余個，每年為村民組增收9萬元，村集體增加收入4萬元；與桐城市萬客來食品有限公司建設(shè)菌棒養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)基地，預計菌棒廠運行后，通過“保底+分紅”模式，可為村集體年增加23萬元經(jīng)營性收入。（張秀）