12月9日，市人社局牽頭召開全市根治欠薪工作推進會，深入貫徹落實省、市關于根治欠薪工作部署要求，進一步統(tǒng)一思想，壓實責任，做到早謀劃、早化解，全力推進我市根治欠薪工作提質(zhì)增效。

今年以來，經(jīng)過持續(xù)治理和責任落實，我市根治欠薪工作形勢穩(wěn)中向好，全年共向公安機關移送案件8起，移送法院申請強制執(zhí)行4起，幫助426人討回勞動報酬800余萬元，充分發(fā)揮了職能部門的聯(lián)合執(zhí)法威力，維護了農(nóng)民工的合法權益。但受疫情影響、經(jīng)濟下行壓力加大，仍有欠薪源頭風險亟需化解。

為早排查、早處置欠薪源頭風險，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，全市將于近期開展一次在建工程項目欠薪隱患大排查，由市人社局牽頭，各行業(yè)主管部門配合，對排查出的欠薪隱患認真分析研判，重點難點問題明確專人負責督辦，并暢通維權渠道，實行首問負責制，做到接待熱情、解答清楚、解決有力、交辦直通，確保欠薪隱患得到妥善處置。

會議強調(diào)，進一步壓實部門職責，市人社局要切實履行牽頭抓總職責，加強組織協(xié)調(diào)，開展聯(lián)合執(zhí)法，嚴厲打擊欠薪違法行為；住建、交通、水利等行業(yè)主管部門要督促建筑施工企業(yè)落實根治欠薪長效機制，牽頭處置各自領域欠薪投訴案件；公安、檢察、法院要加大涉及欠薪案件的偵辦審判力度；司法局要加大被欠薪農(nóng)民工的法律服務和法律援助，加大農(nóng)民工權益保護法規(guī)宣傳；市招投標中心要對失信企業(yè)依規(guī)進行限制。

與會人員還集中學習了《保障農(nóng)民工工資支付條例》，市住建局、交通運輸局、水利局、重點工程建設管理中心分別匯報各自領域在建工程工資支付情況，市勞動保障監(jiān)察機構負責人通報了今年以來全市根治欠薪工作開展情況，對下一階段重點工作作了專題部署。

市根治拖欠農(nóng)民工工資工作領導小組10個成員單位及相關職能部門負責同志參加會議。（黃唯）