年關(guān)將近，辛苦一年的務(wù)工人員最擔(dān)心的就是自己的工資能不能按時領(lǐng)取，龍眠街道勞動監(jiān)察中隊通過廣泛宣傳、細致排查、化解矛盾，確保務(wù)工人員工資按時足額發(fā)放。

龍眠街道轄區(qū)內(nèi)用工單位較多，務(wù)工人員構(gòu)成復(fù)雜。為減少勞動者與用人單位之間的矛盾，龍眠街道勞動監(jiān)察中隊廣泛宣傳《勞動法》《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法律法規(guī)，面向易發(fā)生欠薪行為的建筑行業(yè)、勞動密集型行業(yè)、小微企業(yè)開展重點宣傳，使廣大用工企業(yè)和農(nóng)民工增強法治意識，學(xué)會運用法律武器維護自身的合法權(quán)益，規(guī)范雙方的勞動關(guān)系。2022年，龍眠街道共舉辦了20余場勞動法律法規(guī)現(xiàn)場解答會，上門發(fā)放宣傳資料1000多份。

龍眠街道勞動監(jiān)察中隊還抓住重要時間節(jié)點，開展治理欠薪專項行動，切實保障勞務(wù)用工雙方的合法權(quán)益。今年，龍眠街道已開展根治欠薪夏季行動和冬季攻堅行動，先后深入200多家用人單位，檢查勞動合同簽訂、勞動權(quán)益保護、社會保險繳納以及欠薪風(fēng)險等情況，早排查、早治理，切實做到防患于未然、共護一方平安。

截至目前，龍眠街道勞動監(jiān)察中隊共接到欠薪投訴45起，其中5人以上投訴5起，欠薪金額從幾百元到上萬元不等。通過依法依規(guī)辦理，該中隊成功調(diào)解39起，提交勞動仲裁3起，提交市勞動監(jiān)察大隊3起，共幫助農(nóng)民工追回薪資20多萬，維護了農(nóng)民工的合法權(quán)益，促進了勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。 （唐加宏  汪向軍）