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【回答“省長(zhǎng)之問(wèn)”系列談】之一
關(guān)于“省長(zhǎng)之問(wèn)”的幾點(diǎn)思考
時(shí)間:2023-02-27
來(lái)源:桐城市融媒體中心
編者按:省長(zhǎng)王清憲在參加安徽省十四屆人大一次會(huì)議安慶代表團(tuán)審議時(shí)指出:“為什么桐城有這么深厚的文化底蘊(yùn),這么多的院士、企業(yè)家,在安徽縣域經(jīng)濟(jì)實(shí)力排名卻從第2掉到了第16,沒(méi)有成為前5?”
為回答“省長(zhǎng)之問(wèn)”、桐城未來(lái)如何實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展之問(wèn),桐城融媒體中心從即日起在桐城新聞微信公眾號(hào)等平臺(tái)推出【回答“省長(zhǎng)之問(wèn)”系列談】專欄,以期引導(dǎo)全市上下解放思想、提振信心、守正創(chuàng)新、凝心聚力,鍛長(zhǎng)補(bǔ)短,為桐城“進(jìn)十強(qiáng)、沖千億”而努力奮斗。
本專欄推出的首篇文章——《關(guān)于“省長(zhǎng)之問(wèn)”的幾點(diǎn)思考》,出自桐城人、經(jīng)濟(jì)學(xué)博士、上海固信投資控股有限公司總經(jīng)理程治中之手,以饗讀者。同時(shí),我們熱忱歡迎市內(nèi)外有識(shí)之士圍繞桐城未來(lái)如何實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展之問(wèn)展開大討論,發(fā)表真知灼見,為【回答“省長(zhǎng)之問(wèn)”系列談】專欄賜稿,來(lái)稿郵箱:ahtcnews@163.com。
關(guān)于“省長(zhǎng)之問(wèn)”的幾點(diǎn)思考
誠(chéng)如王清憲省長(zhǎng)所言,桐城在二十世紀(jì)八十年代,得改革風(fēng)氣之先,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)異軍突起,銷售“大軍”遍及全國(guó),桐城經(jīng)濟(jì)一度躋身安徽縣域前列,可謂是“風(fēng)景這邊獨(dú)好”。進(jìn)入二十一世紀(jì)后,桐城經(jīng)濟(jì)開始漸顯頹勢(shì),省內(nèi)排名逐步后移?!笆¢L(zhǎng)之問(wèn)”著實(shí)讓所有桐城人印象深刻、心情沉重。
作為桐城人,我覺(jué)得桐城由盛轉(zhuǎn)衰的深層次原因,可以從中國(guó)改革開放的偉大進(jìn)程中找到一些“答案”,換言之,誰(shuí)抓住了時(shí)代機(jī)遇,誰(shuí)就能笑傲群雄!
第一,短缺經(jīng)濟(jì)的時(shí)代大背景下,桐城經(jīng)濟(jì)確實(shí)“高人一籌”。改革開放初期,特別是二十世紀(jì)八十、九十年代,中國(guó)經(jīng)濟(jì)總體上仍處于短缺經(jīng)濟(jì)階段,全國(guó)的工業(yè)化也處于初級(jí)發(fā)展階段,工業(yè)初級(jí)制成品供給嚴(yán)重不足,而市場(chǎng)需求又十分旺盛,對(duì)產(chǎn)品技術(shù)含量要求不高,如一些機(jī)械零部件產(chǎn)業(yè)、瓶蓋產(chǎn)業(yè)等,催生了桐城鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的蓬勃發(fā)展,成為當(dāng)時(shí)安徽省內(nèi)一道靚麗的風(fēng)景線,至今仍被桐城人津津樂(lè)道,乃至深深懷念。
第二,桐城人市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)相對(duì)較強(qiáng)。改革開放后,老百姓從本來(lái)人均就很少的土地束縛中得以解脫出來(lái),再加上農(nóng)村改革導(dǎo)致農(nóng)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高以及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)本身的季節(jié)性因素,閑暇時(shí)間就比較多,“上班是工人,下班是農(nóng)民”的現(xiàn)象很普遍。桐城文化傳統(tǒng)中,家家戶戶對(duì)教育本就十分重視,崇文重教的傳統(tǒng)傳承了幾百年,就當(dāng)時(shí)來(lái)說(shuō),桐城人受教育程度、文化水平在總體上要高于其他縣(市)。從土地上解脫出來(lái)后,桐城人開始“睜眼看自己”,要向市場(chǎng)找飯吃,核心命題是“怎么多掙點(diǎn)錢”;而在皖北地區(qū),甚至當(dāng)時(shí)的合肥三縣(肥東、肥西、長(zhǎng)豐),由于人均土地多,分田到戶農(nóng)民有了自主權(quán)后,老百姓的精力更多地都放在農(nóng)業(yè)上,其考慮的首要問(wèn)題是“怎么多打點(diǎn)糧”。在二十世紀(jì)八十、九十年代初,工農(nóng)業(yè)產(chǎn)品價(jià)格剪刀差還是顯著存在的,直到在二十世紀(jì)九十年代中期后,這個(gè)紅利就釋放殆盡了。從這個(gè)角度上講,桐城由于人多地少的縣情,率先嘗到了農(nóng)村改革的紅利;今天就全國(guó)范圍看,人均土地資源多的地方,經(jīng)濟(jì)還是比較落后,如東北;人均土地資源少的地方,反而經(jīng)濟(jì)都比較發(fā)達(dá),典型的是浙江。桐城人市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)快人一步、高人一籌,也是土地資源稀缺給逼出來(lái)的,否則會(huì)同樣陷入“農(nóng)業(yè)路徑依賴的怪圈”。
第三,競(jìng)爭(zhēng)比拼催生了桐城鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)的一度繁榮。在1992年高考招生制度改革(主要是高校擴(kuò)招)之前,桐城的年輕一代還是想通過(guò)高考這條途徑徹底“跳出農(nóng)門”,但人數(shù)總體上還是有限的。許多沒(méi)有走通這條路的桐城后生,他們也不甘落后就此沉淪,紛紛投身到“辦企業(yè)、跑市場(chǎng)”這條道上來(lái),高中畢業(yè)生在桐城當(dāng)時(shí)是很大的社會(huì)群體,這是其他縣(市)所沒(méi)有的一筆豐富而寶貴的人力資源。從經(jīng)濟(jì)學(xué)分析來(lái)看,農(nóng)村改革到二十世紀(jì)九十年代后期取得的顯著成果就是:生產(chǎn)要素對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率,已經(jīng)由“土地”讓位于農(nóng)村的人力資源,并成為“第一位”驅(qū)動(dòng)要素。
第四,創(chuàng)新精神不足,畏懼風(fēng)險(xiǎn)心理的束縛,桐城開始從繁榮走向衰落。地域傳統(tǒng)文化對(duì)桐城人的影響根深蒂固,崇文重教是因?yàn)槌缡?、崇學(xué),因此,桐城的院士、專家、教授多,而一流的企業(yè)家(民企)少,而廣東、浙江一帶崇商傳統(tǒng)源遠(yuǎn)流長(zhǎng),一流的企業(yè)家(民企)則更多些。今天許多研究桐城文化的,首提“桐城派”,但就桐城經(jīng)濟(jì)發(fā)展而言,我更傾向于地域傳統(tǒng)文化對(duì)桐城的影響是“宰相文化”,“宰相文化”核心邏輯是“二把手文化”,即不愿意去擁抱創(chuàng)新、探索新路、頂住壓力、奮不顧身,不愿意去承受更多的風(fēng)險(xiǎn),求穩(wěn)求安心態(tài)是主流。今天桐城辦企業(yè)者眾,作坊式生產(chǎn)者多,業(yè)態(tài)基本相似,產(chǎn)品幾乎同質(zhì),在市場(chǎng)上相互擠壓且無(wú)序競(jìng)爭(zhēng),產(chǎn)品毛利越擠越薄,企業(yè)也普遍長(zhǎng)不大,只求年年橫向的銷售規(guī)模有所擴(kuò)大,而不重視企業(yè)產(chǎn)品、技術(shù)的升級(jí)與換代。此時(shí)我們還應(yīng)認(rèn)清一個(gè)新的時(shí)代背景:中國(guó)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)由“短缺經(jīng)濟(jì)”階段進(jìn)入了“過(guò)剩經(jīng)濟(jì)”階段,桐城的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、傳統(tǒng)拳頭產(chǎn)品,就全國(guó)市場(chǎng)來(lái)說(shuō),都是“過(guò)?!钡?,“紅海一片”。地域傳統(tǒng)文化的小富即安、得過(guò)且過(guò)、不敢創(chuàng)新,制約了桐城企業(yè)家的思考與行動(dòng),沒(méi)有及時(shí)推動(dòng)企業(yè)的轉(zhuǎn)型,沒(méi)有加大企業(yè)研發(fā)投入與產(chǎn)品升級(jí),企業(yè)還是當(dāng)年的企業(yè),但市場(chǎng)已經(jīng)發(fā)生了根本性的變化。
進(jìn)入二十一世紀(jì),特別是中國(guó)加入WTO后,對(duì)外開放成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)新一輪發(fā)展的核心動(dòng)力,從某種意義上講,這個(gè)時(shí)期“開放”的作用反超了“改革”。桐城曾得改革的風(fēng)氣之先,但沒(méi)有抓住這一輪全方位開放的機(jī)遇,這與地理區(qū)位也有關(guān),也與語(yǔ)言、僑外關(guān)系有關(guān),桐城企業(yè)對(duì)海外市場(chǎng)重視,遠(yuǎn)沒(méi)有對(duì)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的重視,而開放則是倒逼產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的有效手段,可以“放眼看世界,回頭看自己”。桐城為何沒(méi)能抓住深度“開放”的時(shí)代新機(jī)遇?主要原因有四個(gè)方面:
第一,二十一世紀(jì)的頭十年,桐城沒(méi)有及時(shí)推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的調(diào)整與轉(zhuǎn)型。中國(guó)已經(jīng)從短缺經(jīng)濟(jì)變成了過(guò)剩經(jīng)濟(jì),傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)基本上處于過(guò)剩狀態(tài),再加上桐城的外貿(mào)外銷外資又沒(méi)有及時(shí)發(fā)展起來(lái),也更談不上更高層次的“嵌入全球產(chǎn)業(yè)鏈并與之配套”。眾所周知,江浙滬一帶和珠三角地區(qū)經(jīng)濟(jì)的外向度是很高的,要么出國(guó)辦廠,要么與國(guó)際大公司配套。
第二,大多數(shù)桐城企業(yè)的創(chuàng)辦人沒(méi)有完成從“生意人”向“企業(yè)家”的躍升。受桐城文化的影響,學(xué)而優(yōu)則仕,小而富則安,大家不愿意為自家企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展投入更多的研發(fā)力量(因研發(fā)短期內(nèi)難見成效),視野不夠開闊,喜歡“做巧事、賺快錢、走關(guān)系”,做生意是一把好手,也就是外界人所說(shuō)的“桐城的小精明”,不是以過(guò)硬的產(chǎn)品品質(zhì)來(lái)贏得市場(chǎng),而是以自己的技術(shù)壁壘來(lái)鞏固市場(chǎng),停留在“一筆生意就是一筆生意”“一個(gè)單子就是一個(gè)單子”的業(yè)務(wù)狀態(tài),企業(yè)缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),必然沒(méi)有企業(yè)的平臺(tái)化能力和可持續(xù)發(fā)展?jié)摿Α?/p>
第三,產(chǎn)業(yè)資本和金融資本融合不足,導(dǎo)致對(duì)域外資源融合能力不強(qiáng)。金融是經(jīng)濟(jì)的活水,企業(yè)家資源是核心資源,企業(yè)家是善于運(yùn)用金融手段促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的。以當(dāng)前桐城的經(jīng)濟(jì)體量規(guī)模來(lái)看,至少應(yīng)擁有2-3家上市公司,但目前桐城就是沒(méi)有一家上市企業(yè),縣域經(jīng)濟(jì)證券化率(上市公司市值總和/GDP)為零。眾所周知,上市公司不僅僅是一般簡(jiǎn)單意義上的企業(yè),更是一個(gè)信用創(chuàng)造的裝置,它可以通過(guò)資本市場(chǎng)手段整合資本,為企業(yè)發(fā)展所用,促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。江浙地區(qū)一個(gè)縣往往有幾十家上市公司。桐城企業(yè)家的資本市場(chǎng)意識(shí)一直不強(qiáng),與江浙企業(yè)家的差距表現(xiàn)在以下方面:首先是覺(jué)得企業(yè)上市與自己很遙遠(yuǎn),且高不可攀,江浙的企業(yè)家從創(chuàng)業(yè)開始就瞄準(zhǔn)上市;桐城企業(yè)家對(duì)企業(yè)當(dāng)年盈虧很在意,對(duì)提升企業(yè)價(jià)值并通過(guò)資本市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)價(jià)值,則很陌生,與江浙企業(yè)家的考量正好相反,這也正應(yīng)了桐城的一句老話“抓住了芝麻,丟掉了西瓜”。此外,就政府平臺(tái)公司運(yùn)作而言,“有多少粉做多大粑”的觀念很深,“無(wú)錢要辦事,小錢辦大事”本領(lǐng)需要增強(qiáng),桐城民營(yíng)企業(yè)賺了的錢,都沉淀為銀行存款,桐城的金融信用必然處于收縮狀態(tài)。
第四,桐城抓戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)抓晚了點(diǎn),抓大項(xiàng)目、抓人才回流也抓晚了點(diǎn)。應(yīng)該說(shuō),桐城最近兩屆市委市政府下了很大決心,才把全市工作重心轉(zhuǎn)移到新老產(chǎn)業(yè)發(fā)展上來(lái),瞄準(zhǔn)培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、改造提升傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),抓招商,上項(xiàng)目,促發(fā)展,取得了相當(dāng)大的成效,殊為不易,這為桐城“十四五”發(fā)展奠定了一個(gè)基本盤。此外,桐城的營(yíng)商環(huán)境、信用環(huán)境還有優(yōu)化提升空間,營(yíng)商環(huán)境要加快從“做什么事都要找人”向“找什么人都不管用”的狀態(tài)轉(zhuǎn)變,信用環(huán)境重點(diǎn)是建立“契約精神”,以優(yōu)良的營(yíng)商環(huán)境、信用環(huán)境吸引投資、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、提振經(jīng)濟(jì)。
(作者簡(jiǎn)介:程治中,安徽桐城人,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,曾任職于上海市委研究室、上海實(shí)業(yè)集團(tuán)公司,現(xiàn)任上海固信投資控股有限公司總經(jīng)理。)