今年以來，市人社局堅持將就業(yè)幫扶作為鞏固拓展脫貧攻堅成果，助推鄉(xiāng)村振興的重要舉措，不斷凝聚政策合力、拓寬就業(yè)渠道、開展技能培訓(xùn)、落實獎補政策，全力推動全市脫貧人口穩(wěn)就業(yè)、促增收。

在拓崗上給力。深耕本地市場，聯(lián)合當(dāng)?shù)厝肆Y源公司搭建就業(yè)平臺，挖掘更多崗位，拓寬就業(yè)途徑。為了提升崗位的有效性，開展差異化招聘活動，因地制宜開發(fā)崗位，多次組織招聘活動下鄉(xiāng)鎮(zhèn)。截至目前，我市已開展“2+N”招聘活動27場，共有522家企業(yè)參與，累計提供就業(yè)崗位2.18萬個，達(dá)成就業(yè)意向4065人。2022年，積極開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位，為難以外出務(wù)工的脫貧戶安排保潔員、政策宣傳員等崗位，共帶動103個村201名脫貧人口就業(yè)。

在育才上發(fā)力。為了培育更多人才，我市結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，開設(shè)符合各鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程，提升就業(yè)技能，促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。目前，我市已在唐灣鎮(zhèn)蔣潭村、八一村分別開設(shè)評茶員、茶葉加工培訓(xùn)班各一期，總參訓(xùn)人數(shù)97人。充分發(fā)揮“三支一扶”高校畢業(yè)生基層就業(yè)引領(lǐng)作用，引導(dǎo)和支持更多高校畢業(yè)生參與鄉(xiāng)村振興工作。2022年招募“三支一扶”高校畢業(yè)生54人，2023年計劃招募35人，為鄉(xiāng)村振興提供人才支撐。

在補貼上助力。鄉(xiāng)村振興離不開資金的支持，繼續(xù)落實好各項就業(yè)幫扶政策，一方面發(fā)揮好就業(yè)幫扶基地、車間、公益性崗位吸納脫貧勞動力，促進脫貧勞動力就地就近就業(yè)的作用，另一方面通過落實交通補貼，促進脫貧勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，改善生活。一季度，我市已預(yù)撥各項就業(yè)幫扶補貼資金將近78萬元。（張瀟）