黨的二十大報(bào)告提出，實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策。市人社局多措并舉穩(wěn)就業(yè)，凝心聚力強(qiáng)服務(wù)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，確保了我市城鄉(xiāng)就業(yè)局勢的總體穩(wěn)定。

通壁壘強(qiáng)宣傳。該局本著就業(yè)政策宣傳“進(jìn)小區(qū)、入樓道”的原則，累計(jì)發(fā)放宣傳單頁3000多份，張貼宣傳海報(bào)60多張，在社區(qū)設(shè)置主題宣傳欄30個(gè)，懸掛宣傳橫幅50條，利用市人社局網(wǎng)站、微信公眾號以及招工簡章、廣播、社區(qū)滾動屏等線上線下形式，多渠道進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳和重點(diǎn)企業(yè)用工信息更新，提升就業(yè)政策傳播率和群眾知曉率。

搭平臺強(qiáng)服務(wù)。該局全面落實(shí)基層平臺建設(shè)基本規(guī)范，提高基層平臺規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化服務(wù)水平。以“春風(fēng)行動”、三公里就業(yè)圈、“2+N" 系列招聘會為平臺登記求職意愿，用人單位提供崗位需求。招聘單位的距離遠(yuǎn)近、各類崗位信息一目了然，同時(shí)可以通過線上直接溝通，極大地節(jié)省了供求雙方的時(shí)間成本，實(shí)現(xiàn)供需精準(zhǔn)對接，今年以來提供就業(yè)崗位2.66萬個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向4220人。

挖崗位強(qiáng)幫扶。該局積極推進(jìn)就業(yè)援助機(jī)制等政策實(shí)施，開發(fā)公益性崗位和青年就業(yè)見習(xí)崗位。摸清就業(yè)困難人員、失業(yè)人員、高校畢業(yè)生等群體底數(shù)，建立就業(yè)幫扶臺賬，針對性地開發(fā)幫扶崗位，讓?shí)徫弧岸嗥饋怼?，促進(jìn)就業(yè)困難人員等群體盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。截至目前，開發(fā)公益性崗位325個(gè)，公益性崗位在崗人員106人；認(rèn)定青年就業(yè)見習(xí)基地52家，開發(fā)崗位389個(gè)，目前在崗見習(xí)人員162人，三支一扶招錄35人。

重培訓(xùn)強(qiáng)技能。采取“點(diǎn)單、訂單、定向”和“技能培訓(xùn)進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)村居、進(jìn)車間”等培訓(xùn)方式，針對性地送培訓(xùn)下鄉(xiāng)、送崗位到戶等特色培訓(xùn)活動?，F(xiàn)已為中建材浚鑫（桐城）等4家企業(yè)開展新錄用人員崗前技能培訓(xùn)10期489人，開展重點(diǎn)人群就業(yè)技能培訓(xùn)2期107人，開展脫貧穩(wěn)就業(yè)技能培訓(xùn)2期97人，開展新徽菜名徽廚培訓(xùn)1期62人，認(rèn)定高級工156人，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)11期320人，今年已新增技能人才776人。（齊翔）