“時隔5年，我們終于收到老板付給我們的錢！” 5月8日，一起涉農(nóng)民工工資的勞務合同糾紛案件，在法官的調(diào)解下，被告在開庭前付清所欠農(nóng)民工工資。原告向法官致電時，激動之情溢于言表。

以朱某為班組長的10名原告于2017年5月至2018年3月，應聘到被告安慶某工程公司所承包的工地務工，其中被告姚某、嵇某為項目經(jīng)理。工程結束后，被告陸續(xù)付款78萬元，余下9萬余元卻一直拖欠不付。原告多次催要未果后，向桐城市人民法院提起訴訟，請求被告支付余下工資，并支付誤工損失及差旅費。

立案后，承辦法官及時聯(lián)系當事人了解案情始末，在溝通過程中，法官采用“調(diào)解優(yōu)先，調(diào)判結合”的思路，對被告進行耐心釋法說理，告知其拖欠的是農(nóng)民工的辛苦錢，惡意拖欠農(nóng)民工工資需負法律責任。經(jīng)過承辦法官釋法明理，被告姚某及時結清由其負責的項目工資，被告嵇某也在法官多次的電話追問下，于開庭前付清工資。這便有了開頭的一幕，班組長朱某拿著10人的撤訴申請書來到法院對案件進行撤訴，至此案結事了款清。（胡培）