桐城市緊盯群眾就近就業(yè)、充分就業(yè)目標，多點發(fā)力、精準服務，不斷提升公共就業(yè)服務能力和水平，高質(zhì)量推進“就業(yè)促進”暖民心行動落地見效。

前不久，在桐城市2023年青年就業(yè)見習專場對接會上，29家企業(yè)帶來了244個就業(yè)見習崗位。對接會現(xiàn)場熱鬧非凡，人頭攢動，各類見習求職者早早來到市場，有序開展面試洽談。

高校畢業(yè)生李佳見習的是一家醫(yī)院的護士崗位，她非常感謝就業(yè)促進行動為剛畢業(yè)的大學生提供了良好平臺，她對所見習的崗位也感到非常滿意。據(jù)了解，為辦好本次就業(yè)見習對接會，桐城市就業(yè)和人才服務中心提前謀劃、精心組織，涉及教育培訓、衛(wèi)生醫(yī)療、機械制造、網(wǎng)絡傳媒等多個行業(yè)，充分滿足了不同專業(yè)學生的就業(yè)見習需求。

同時，針對農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等群體，桐城市還積極開展電商培訓，創(chuàng)新渠道解決部分群體就業(yè)“難題”、創(chuàng)業(yè)“困擾”，拓寬增收渠道。

“通過參加電商培訓，我們學到了一些平時很難接觸的知識，比如內(nèi)容創(chuàng)作、直播能力。相信未來我們在創(chuàng)業(yè)或就業(yè)的路上會走得更遠、少走彎路?！眲?chuàng)業(yè)人員唐小琴在參加電商培訓后如是說。

為促進人力資源市場良性發(fā)展，更好地發(fā)揮人力資源優(yōu)勢，桐城市累計引進10余家人力資源公司，龍眠街道太平社區(qū)首批試點“三公里”就業(yè)圈建設，促進社區(qū)居民“家門口”就業(yè)。據(jù)太平社區(qū)黨總支副書記葉金梅介紹，該社區(qū)大力開展“三公里”就業(yè)圈建設，線上利用“三公里”就業(yè)圈服務平臺，發(fā)布用工和求職信息，宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，線下通過張貼海報、設立就業(yè)政策宣傳臺、社區(qū)網(wǎng)格群互動等形式發(fā)布招聘信息，擴大宣傳覆蓋面。

2023年以來，桐城市堅持“民生優(yōu)先”，用活就業(yè)政策，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)機制，優(yōu)化營商環(huán)境，扎實推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，打通服務民生最后“一公里”，增強了群眾獲得感、幸福感。（吳磐）