為持續(xù)推進(jìn)“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ鳎锌偣?月起在全市集中開展集體協(xié)商“春季要約”行動，促進(jìn)我市勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，助力經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

線上線下，扎實(shí)宣傳。為扎實(shí)推進(jìn)集體協(xié)商工作做深做實(shí)，市總工會借助微信工作群、網(wǎng)絡(luò)媒體、官方網(wǎng)站廣泛宣傳《工會法》《安徽省集體合同條例》《安徽省工會勞動法律監(jiān)督條例》等政策法規(guī)，不斷擴(kuò)大集體協(xié)商的社會知曉率；深入企業(yè)、園區(qū)、社區(qū)開展形式多樣的宣傳活動，在宣傳欄粘貼宣傳標(biāo)語，發(fā)放集體協(xié)商操作手冊，開展集體協(xié)商及相關(guān)法律法規(guī)宣講，介紹集體協(xié)商的內(nèi)容和程序，使企業(yè)和職工都能認(rèn)識到集體協(xié)商的意義，提高他們支持并參與集體協(xié)商的積極性和主動性。

因企制宜，分類指導(dǎo)。針對經(jīng)營狀況較好的企業(yè)，重點(diǎn)就工資增長比例、年底績效獎金等方面進(jìn)行協(xié)商，讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果，提高職工的工作積極性及企業(yè)凝聚力；針對因疫情等原因?qū)е陆?jīng)營困難的企業(yè)，重在建立工資支付保障機(jī)制，幫助企業(yè)緩解資金壓力，渡過難關(guān)，從而保證企業(yè)的長足發(fā)展和職工合理利益的實(shí)現(xiàn)；針對新業(yè)態(tài)勞動者等特殊群體，重點(diǎn)就勞動強(qiáng)度、勞動保護(hù)、獎懲制度等方面進(jìn)行協(xié)商，確保新業(yè)態(tài)勞動者實(shí)現(xiàn)就業(yè)公平、薪資落實(shí)，切實(shí)保障新業(yè)態(tài)勞動者的合法權(quán)益。

培育典型，示范引領(lǐng)。注重挖掘、培育集體協(xié)商典型經(jīng)驗(yàn)，鼓勵各地開展具有企業(yè)特點(diǎn)的集體協(xié)商活動，根據(jù)實(shí)際情況總結(jié)歸納具有本地特色的“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，通過宣傳加強(qiáng)各地、各企業(yè)之間的交流學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身分析研究和總結(jié)，形成可復(fù)制推廣的典型經(jīng)驗(yàn)、典型方案，同時通過網(wǎng)絡(luò)媒體、現(xiàn)場觀摩等途徑，不斷擴(kuò)大集體協(xié)商的影響力，切實(shí)發(fā)揮典型案例的示范引領(lǐng)作用。

截至目前，市總工會在全市集中開展集體協(xié)商“春季要約”行動中，共發(fā)出要約書487份，簽訂集體合同487份，覆蓋職工27917人。(汪桂萍）