當(dāng)前位置：
桐城新聞網(wǎng) >
> 鎮(zhèn)街動態(tài)
黃甲鎮(zhèn)：“224”工作法提升發(fā)展黨員工作水平
時(shí)間：2023-05-31
來源：桐城市融媒體中心
為持續(xù)做好發(fā)展黨員工作
，黃甲鎮(zhèn)按照“控制總量
、優(yōu)化結(jié)構(gòu)
、提高質(zhì)量
、發(fā)揮作用”的總要求
，推進(jìn)“224”工作法
，全面提升發(fā)展黨員的質(zhì)量。
堅(jiān)持“兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”
。嚴(yán)格政治標(biāo)準(zhǔn)
，落實(shí)發(fā)展黨員執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門政審聯(lián)審機(jī)制，在入黨積極分子
、發(fā)展對象
、預(yù)備黨員和正式黨員四個(gè)階段均開展部門聯(lián)審，杜絕“帶病入黨”等情形
，近兩年共聯(lián)審64人次
。嚴(yán)格程序標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作流程圖》
，全程紀(jì)實(shí)發(fā)展黨員5個(gè)階段25個(gè)步驟
，舉辦發(fā)展黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，并對黨務(wù)工作者不定期開展知識測試
，測試成績不理想的
，鎮(zhèn)組織委員將對其進(jìn)行談話。
堅(jiān)持“兩個(gè)明確”
。一是明確目標(biāo)
。探索建立發(fā)展對象擇優(yōu)選拔機(jī)制，建立優(yōu)秀青年人才庫和發(fā)展對象儲備庫
，實(shí)行清單式動態(tài)管理
，每年對發(fā)展指標(biāo)、結(jié)構(gòu)
、質(zhì)量等開展1次分析研判
，有針對性制定發(fā)展黨員指導(dǎo)性計(jì)劃，不斷優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)
。 二是明確責(zé)任
。堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)
，權(quán)責(zé)一致
、違規(guī)必究的原則，明確鎮(zhèn)黨委
、總支
、支部主要負(fù)責(zé)人為黨員發(fā)展工作“第一責(zé)任人”
，同時(shí)，本著“誰培養(yǎng)誰負(fù)責(zé)
、誰考察誰負(fù)責(zé)
、誰審批誰負(fù)責(zé)、誰接收誰負(fù)責(zé)”的原則
，各環(huán)節(jié)均需相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字
，確保各項(xiàng)環(huán)節(jié)全程把控、發(fā)現(xiàn)問題可追溯
。
堅(jiān)持“四個(gè)制度”
。實(shí)施推薦制，拓展高質(zhì)量的苗源
。入黨積極分子人選必須通過黨員推薦和群團(tuán)推優(yōu)方式產(chǎn)生
，再提交支委會討論確定入黨積極分子，近兩年來
，共有38人確定為入黨積極分子
。實(shí)施公示制，拓寬監(jiān)督渠道
。將擬確定的發(fā)展對象和擬轉(zhuǎn)正黨員在黨務(wù)公開欄張榜公示不少于5個(gè)工作日
，個(gè)人或組織均可對公示對象思想政治、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)
、廉潔自律等方面的情況向黨支部反映
。實(shí)施票決制，充分發(fā)揚(yáng)民主
。對擬接收的預(yù)備黨員和擬轉(zhuǎn)正正式黨員事宜召開黨員大會進(jìn)行無記名票決
，對贊成票達(dá)不到應(yīng)到會有表決權(quán)正式黨員過半數(shù)的不予接收或延緩發(fā)展。2022年以來
，發(fā)展新黨員9名
，轉(zhuǎn)正黨員25名，延緩發(fā)展1名
。實(shí)施三審制
，強(qiáng)化各級責(zé)任。建立了黨組織初審
、鎮(zhèn)黨委預(yù)審
、市委組織部終審的工作機(jī)制，逐級移交并審查確認(rèn)
，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋并整改到位
。（郎晶）
編輯：沈工友
首頁
