近日，聚焦“縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年”工作，桐城市總工會(huì)組隊(duì)赴寧國(guó)市總工會(huì)考察學(xué)習(xí)。此次考察通過聽取介紹、現(xiàn)場(chǎng)參觀等形式，讓我們對(duì)寧國(guó)市總工會(huì)的工作有了全面地了解。讓筆者感觸最深的是：寧國(guó)市總工會(huì)每項(xiàng)工作都以服務(wù)職工為中心，用心用情把工會(huì)建成“職工之家”，當(dāng)好職工最信賴的“娘家人”。桐城市總工會(huì)應(yīng)以此為鑒，汲取經(jīng)驗(yàn)，提升工會(huì)工作質(zhì)效。

寧國(guó)市是安徽省宣城市的下轄縣級(jí)市，位于皖東南山區(qū)，全市面積2487平方公里，人口38萬(wàn)人，有8家上市公司，有工會(huì)組織1097個(gè)，工會(huì)會(huì)員7.33萬(wàn)人，其中，非公企業(yè)工會(huì)組織696家，工會(huì)會(huì)員6.1萬(wàn)人，寧國(guó)市總工會(huì)獲評(píng)2021年安徽工會(huì)系統(tǒng)先進(jìn)集體，先后被全總、省總和宣城市總?cè)?jí)工會(huì)確定為“縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年”專項(xiàng)工作聯(lián)系點(diǎn)。

工作很“上心”。寧國(guó)市總工會(huì)以“縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年”為契機(jī)，提出打造10個(gè)單項(xiàng)工作樣板點(diǎn)的目標(biāo)，從工人文化宮建設(shè)、職工技能培訓(xùn)、戶外勞動(dòng)者驛站、困難職工幫扶再到勞模宣講、基層工會(huì)組建等工作，都是立足實(shí)際、注重細(xì)節(jié)、力求實(shí)效。如，在開展職工技能培訓(xùn)方面，按照“職工點(diǎn)單、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接單、工會(huì)買單”方式，注重與人社部門培訓(xùn)做好互補(bǔ)，盡量安排培訓(xùn)補(bǔ)貼目錄之外且企業(yè)有需要的內(nèi)容，讓培訓(xùn)有實(shí)效。又如，在工人文化宮的市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)方面，突出的是職工的普惠性和公益性，引入的經(jīng)營(yíng)主體以提供飲料、出售書籍為收入點(diǎn)，其他均免費(fèi)。

關(guān)愛很“暖心”。寧國(guó)市總工會(huì)堅(jiān)持以職工需求為導(dǎo)向，關(guān)愛職工群體。在建設(shè)戶外勞動(dòng)者驛站時(shí)，滿足外賣小哥、送餐員的所急所盼，特意與供電部門聯(lián)合建設(shè)電瓶車電池充換站點(diǎn)，為他們節(jié)省時(shí)間，受到新業(yè)態(tài)就業(yè)者的一致好評(píng)；在幫扶困難職工的同時(shí)，對(duì)一些不夠建檔條件的職工家庭，他們除開展送溫暖之外，還收集“微心愿”，并適時(shí)向社會(huì)發(fā)布，由愛心企業(yè)和愛心人士認(rèn)領(lǐng)，幫助這些家庭實(shí)現(xiàn)一些小心愿、解決一些小困難；對(duì)通過“皖工鵲橋聯(lián)誼”牽手成功的青年男女贈(zèng)送電影券等。

服務(wù)很“貼心”。在勞模工匠宣講上也是緊貼社會(huì)需求，大多選擇來(lái)自基層一線的草根勞模，要么自己宣講，要么將他們的事跡寫成故事由別人來(lái)宣講，特別在“勞模宣講進(jìn)校園”方面，主要選取面臨選擇進(jìn)普通高中還是進(jìn)職業(yè)高中的初三學(xué)生宣講，讓他們懂得“平凡崗位也能成就人生”；在利用工人文化宮開展“五一學(xué)堂”方面，契合職工需求，每周分時(shí)段開設(shè)書法、葫蘆絲、舞蹈、唱歌等深受職工喜歡的興趣培訓(xùn)班，有的興趣班甚至一票難求；職工書苑開展的“職工閱讀分享會(huì)”，更是寧國(guó)市總工會(huì)的一項(xiàng)品牌工作，已辦22期，場(chǎng)場(chǎng)火爆，深受職工喜愛，被評(píng)為“全國(guó)工會(huì)優(yōu)秀職工讀書組織”。

寧國(guó)市總工會(huì)在每一項(xiàng)工作上都是用盡心思為職工考慮、腳踏實(shí)地干出為民實(shí)效，許多做法值得我們學(xué)習(xí)和借鑒，對(duì)我們做好工會(huì)工作啟發(fā)很大。

今年是“縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年”的攻堅(jiān)年，剛剛閉幕的安徽省工會(huì)第十五次代表大會(huì)，為我們各級(jí)工會(huì)組織提出了新的奮斗目標(biāo)和工作要求。如何立足實(shí)際，傾力打造“講政治的忠誠(chéng)工會(huì)，敢擔(dān)當(dāng)?shù)挠袨楣?huì)，善服務(wù)的暖心工會(huì)，強(qiáng)基層的活力工會(huì)，嚴(yán)作風(fēng)的勤廉工會(huì)”？筆者認(rèn)為，桐城市各級(jí)工會(huì)組織應(yīng)該從以下方面付諸努力：

彰顯優(yōu)勢(shì)，亮點(diǎn)工作“好上加好”。相較于寧國(guó)市總工會(huì)，桐城市總工會(huì)也有自己的亮點(diǎn)工作或者說是特色工作。2008年開始實(shí)施的職工住院醫(yī)療互助互濟(jì)工作，桐城在全省率先實(shí)行，經(jīng)過15年的實(shí)踐，報(bào)銷比例逐步提高，為生病住院職工大大減輕了經(jīng)濟(jì)壓力，得到職工的一致好評(píng)。我們要圍繞這一亮點(diǎn)工作，一方面要擴(kuò)面提標(biāo)，提升報(bào)銷比例，擴(kuò)大覆蓋面；另一方面要與現(xiàn)行的大醫(yī)保政策相協(xié)調(diào)，適時(shí)調(diào)整報(bào)銷政策，推行“網(wǎng)上辦、一次辦”，讓職工群體得到更多實(shí)惠。作為全省率先實(shí)現(xiàn)“基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)全覆蓋”的縣（市），桐城應(yīng)充分發(fā)揮“建會(huì)入會(huì)”的工作經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)新業(yè)態(tài)行業(yè)的建會(huì)入會(huì)工作。我市目前已組建了快遞行業(yè)、物流行業(yè)等領(lǐng)域的工會(huì)組織，還要推動(dòng)網(wǎng)約車等行業(yè)適時(shí)建立工會(huì)組織，并著力打造行業(yè)工會(huì)組織品牌，力求亮點(diǎn)工作繼續(xù)出彩。

強(qiáng)化引領(lǐng)，引導(dǎo)職工“向上向善”。各級(jí)工會(huì)要時(shí)刻牢記、忠誠(chéng)履行工會(huì)組織的政治責(zé)任，引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走，立足崗位，奮進(jìn)新征程，建功新時(shí)代。一是弘揚(yáng)好“勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神”。借鑒寧國(guó)市勞模宣講活動(dòng)的好做法，積極開展勞模宣講“五進(jìn)”活動(dòng)，發(fā)揮好我們已組建的勞模宣講團(tuán)，分類分批組織勞模開展有針對(duì)性、接地氣的宣講，并以工人文化宮為平臺(tái)，以“五一學(xué)堂”為載體，發(fā)掘一批先進(jìn)典型，以職工身邊的榜樣來(lái)感召和引領(lǐng)職工。二是持久開展各類技能競(jìng)賽，引導(dǎo)職工以“當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代”為主題，參加各類競(jìng)賽活動(dòng)，開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，完善“五小”活動(dòng)體系，適時(shí)推出職工群眾創(chuàng)新成果展，借鑒寧國(guó)市“工匠大師和技能大師季度評(píng)選、金牌職工每年評(píng)選”的好做法，激發(fā)職工群眾在不同崗位上“比學(xué)趕超”。三是豐富職工文化生活。以滿足職工對(duì)美好生活的向往為導(dǎo)向，用好現(xiàn)有陣地，立足實(shí)際，在工人文化宮建設(shè)上求突破，盡可能增強(qiáng)“為職工群眾服務(wù)”的服務(wù)功能；積極與文旅體等部門合作，借用或租用場(chǎng)地開展豐富多彩的群眾性的職工文化體育活動(dòng)，嘗試與文體活動(dòng)場(chǎng)館合作，開設(shè)更多的工會(huì)會(huì)員活動(dòng)場(chǎng)館，讓會(huì)員享受常年免費(fèi)或優(yōu)惠的文體活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“精神富足”。

賦能增效，服務(wù)職工“暖上加暖”。我們既要做好“雪中送炭”的幫扶救助，也要做好“錦上添花”的關(guān)愛工作。一是開展好工會(huì)“四季送”品牌服務(wù)活動(dòng)，常態(tài)化開展“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”活動(dòng)，不分季節(jié)服務(wù)好職工，像寧國(guó)市總工會(huì)那樣，注重服務(wù)細(xì)節(jié)，做實(shí)“四季送”的后續(xù)跟蹤服務(wù)。二是關(guān)注新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者，從維護(hù)他們的合法權(quán)益入手，關(guān)注他們的生產(chǎn)、生活狀況，贈(zèng)送互助保障意外傷害險(xiǎn)，開展免費(fèi)體檢，建好用好“戶外勞動(dòng)者驛站”，為他們提供盡可能多的幫助。三是抓好特色服務(wù)，關(guān)注職工心理健康，建設(shè)“健康小屋”，聘用心理輔導(dǎo)師常年為職工提供專業(yè)服務(wù)；關(guān)注大齡職工青年，適時(shí)開展“皖工鵲橋聯(lián)誼”活動(dòng)，宣傳、倡導(dǎo)積極健康的婚姻觀和生育觀；推進(jìn)職工療休養(yǎng)、職工互助保障，拓展“互聯(lián)網(wǎng)+”普惠服務(wù)覆蓋面，落實(shí)各具特色、服務(wù)職工的實(shí)事項(xiàng)目。

矢志創(chuàng)新，以點(diǎn)帶面“整體出彩”。今年，安徽省總工會(huì)將對(duì)全省縣級(jí)工會(huì)工作進(jìn)行全面考核，我們要瞄準(zhǔn)“安慶第一、全省第一方陣”的目標(biāo)，圍繞省總工會(huì)的“42101”重點(diǎn)工作格局，高質(zhì)量完成“規(guī)定動(dòng)作”，創(chuàng)新做好“自選動(dòng)作”，實(shí)現(xiàn)“好中出彩”。一是對(duì)照“縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年”的工作清單和任務(wù)清單，對(duì)標(biāo)對(duì)表，超前或超質(zhì)完成既定任務(wù)。二是突出打造好“一縣一品”的品牌，著力將已成功申報(bào)的“工會(huì)+法院”項(xiàng)目打造成具為桐城特色的工作品牌，以已建成的“職工法律援助站”為平臺(tái)，用好“六尺巷調(diào)解法”，探索并建立“工會(huì)+法院+Ｎ”一體化維權(quán)解紛機(jī)制，切實(shí)為職工維權(quán)做好服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“一縣一品”工作有特色、有實(shí)效。三是創(chuàng)新推進(jìn)服務(wù)職工體系建設(shè)。以問題為導(dǎo)向，在服務(wù)勞模工匠、發(fā)揮引領(lǐng)作用上多思考，在強(qiáng)化職工思想引領(lǐng)上有作為，在建好管好用好“工會(huì)服務(wù)驛站”等陣地建設(shè)上動(dòng)腦筋，在產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方面下功夫，在建設(shè)高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍上推出一系列創(chuàng)新舉措，在加快智慧工會(huì)建設(shè)上有行動(dòng)，在推行工人文化宮的“社會(huì)化、市場(chǎng)化”運(yùn)營(yíng)方面有創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)服務(wù)職工普惠制、常態(tài)化，真正把各項(xiàng)民生實(shí)事辦好辦實(shí)。（王昌林）