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桐城舉行“人聚文都 才創(chuàng)未來(lái)”人才新政2.0發(fā)布推介會(huì)

儲(chǔ)江出席會(huì)議并講話

時(shí)間：2023-06-21

來(lái)源：桐城市融媒體中心

微信圖片_20230621084528.jpg

圖為推介會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

。

6月20日上午

，桐城市“人聚文都 才創(chuàng)未來(lái)”人才新政2.0發(fā)布推介會(huì)在桐城國(guó)際大酒店 AB 廳舉行
。市委常委
、組織部部長(zhǎng)、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)儲(chǔ)江出席會(huì)議并講話
。

近年來(lái)

，桐城市委、市政府高度重視人才工作
，大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略
，投入力度持續(xù)加大，形成了“普惠性＋量身定制”的人才新政2.0
。人才新政2.0在企業(yè)招才引智
、人才平臺(tái)建設(shè)、體制機(jī)制改革
、人才發(fā)展生態(tài)等4大方面提出了18條創(chuàng)新性舉措
，進(jìn)一步提升了我市人才政策的競(jìng)爭(zhēng)力，撬動(dòng)了一批優(yōu)質(zhì)的人才項(xiàng)目落戶桐城
。

儲(chǔ)江在講話中指出

，“人才新政2.0”是為了更好地讓企業(yè)及時(shí)、全面地了解桐城市出臺(tái)的人才政策
，為全市高質(zhì)量發(fā)展提供人才政策支撐，也是向社會(huì)精英
、賢達(dá)俊杰廣發(fā)“英雄帖”
，誠(chéng)邀更多能人志士來(lái)桐發(fā)展、創(chuàng)業(yè)
。市委一以貫之
，以非常之策支持企業(yè)發(fā)展，集成“1+3+N”政策體系
，全方位支持在桐人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展
，全力支持企業(yè)做大做強(qiáng)做優(yōu)；以非常之舉支持創(chuàng)新平臺(tái)
，樹立“獎(jiǎng)人”到“獎(jiǎng)平臺(tái)”重要導(dǎo)向
，旗幟鮮明支持鼓勵(lì)用人主體積極搭建創(chuàng)新平臺(tái)；以非常之才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展
，圍繞傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和“兩新一同”新興行業(yè)領(lǐng)域
，加快聚集高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)
，注重培育一支總量大、素質(zhì)高的本土人才隊(duì)伍
；以非常之力涵養(yǎng)人才生態(tài)
，成立人才服務(wù)聯(lián)盟，上線文都英才碼
，推進(jìn)人才工作“一件事”改革
，建立人才服務(wù)專員制度，切實(shí)提升聯(lián)絡(luò)服務(wù)質(zhì)效
。他強(qiáng)調(diào)
，各地各單位要加強(qiáng)人才及在外人才家屬走訪慰問(wèn)，傳遞黨委政府關(guān)愛(ài)溫情
；務(wù)必按照職責(zé)分工
，充分發(fā)揮主體作用，積極宣傳發(fā)動(dòng)
，全力服務(wù)保障
，有力促進(jìn)人才政策落地見效，共同打造近悅遠(yuǎn)來(lái)的人才發(fā)展生態(tài)
。

人才新政2.0發(fā)布推介會(huì)上

，市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)同志對(duì)“人才新政2.0”進(jìn)行了詳細(xì)解讀；為新入選的第九批省“特支計(jì)劃”領(lǐng)軍人
、“115”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人
、獲省級(jí)成果獎(jiǎng)的技能大師工作室和組織單位頒了獎(jiǎng)。安徽潤(rùn)藤電纜材料科技有限公司
、安徽金田高新材料股份有限公司等10家公司獲評(píng)“人才舉薦單位”
，9家企業(yè)發(fā)布23個(gè)崗位、近百名急需緊缺人才需求目錄
。會(huì)議期間
，市人才集團(tuán)與4家獵頭公司進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)集中簽約。

全市龍頭企業(yè)

、骨干企業(yè)和高新企業(yè)代表
，高層次人才和“文都名匠”代表，市委人才領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主要負(fù)責(zé)同志
，市委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子成員
，鎮(zhèn)（街道）黨（工）委有關(guān)負(fù)責(zé)同志以及市人才集團(tuán)和獵頭招聘公司負(fù)責(zé)同志等參加會(huì)議。（吳磐  徐良）

編輯：王開英

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