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黃甲鎮(zhèn):用好“加減乘除” 提升基層治理效能
時(shí)間:2023-07-24
來源:桐城市融媒體中心
近年來
,黃甲鎮(zhèn)積極探索黨建引領(lǐng)基層治理新路徑
,充分發(fā)揮網(wǎng)格力量,從末梢發(fā)力
,實(shí)現(xiàn)治理網(wǎng)格“瘦身”
、治理觸角延伸,努力提升基層治理效能
。
用好“除法”織密網(wǎng)絡(luò)
,實(shí)行一網(wǎng)統(tǒng)管。整合黨建
、綜治
、信訪、鄉(xiāng)村振興等部門事項(xiàng)
,納入一張網(wǎng)格管理
,動(dòng)態(tài)調(diào)整網(wǎng)格事務(wù)
,細(xì)化網(wǎng)格任務(wù),制定網(wǎng)格清單
。依據(jù)人口規(guī)模適度
、服務(wù)管理方便、資源配置有效的原則
,在多網(wǎng)合一
、“一網(wǎng)統(tǒng)管”的基礎(chǔ)上,以村組為單元
,劃分8個(gè)總網(wǎng)格42個(gè)分網(wǎng)格
,在每個(gè)分網(wǎng)格的基礎(chǔ)上成立一個(gè)黨小組,選配42名黨小組長
,建立健全“村級黨組織—黨小組—黨員中心戶”的組織體系
,以織密建強(qiáng)黨組織支撐網(wǎng)格化服務(wù)管理,確保網(wǎng)格服務(wù)管理工作整體謀劃
、系統(tǒng)推進(jìn)
。
用好“加法”整合資源,促進(jìn)多元共治
。每個(gè)網(wǎng)格采取“1+3+N”模式配備1名總網(wǎng)格長
、3名網(wǎng)格員(含專、兼職網(wǎng)格員及網(wǎng)格指導(dǎo)員)和若干名網(wǎng)格服務(wù)團(tuán)成員
,實(shí)行“網(wǎng)格組收集處理
、村黨組織協(xié)調(diào)辦理、鎮(zhèn)黨委吹哨派單”制度
,建立“找事
、化事、主事
、議事”金字塔型問題處理機(jī)制
,自上而下,明確工作責(zé)任清單
,形成各負(fù)其責(zé)
、相互配合、深入推進(jìn)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作的合力
。
用好“減法”優(yōu)化服務(wù)
,激活網(wǎng)格動(dòng)能。實(shí)行每季度網(wǎng)格大走訪制度
,采取黨小組會(huì)
、村民說事會(huì)等形式
,全方位收集群眾訴求和意見建議
,網(wǎng)格能夠解決的第一時(shí)間辦結(jié)
,需要相關(guān)職能部門解決的,及時(shí)上報(bào)并建立銷號臺(tái)賬
,推動(dòng)問題清零
,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格服務(wù)“零距離、零缺位
、零障礙
、零滯后”。
用好“乘法”強(qiáng)化保障
,推動(dòng)常抓長管
。建立全要素保障機(jī)制,制定《黃甲鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務(wù)365機(jī)制實(shí)施方案》《黃甲鎮(zhèn)2023年度基層黨建書記項(xiàng)目“打造‘黨建+網(wǎng)格化服務(wù)365’機(jī)制 全面提升工作效能”實(shí)施方案》等政策文件
,嚴(yán)格落實(shí)兼職網(wǎng)格員
、網(wǎng)格服務(wù)團(tuán)薪酬待遇,把干部群眾參與網(wǎng)格服務(wù)情況作為鎮(zhèn)村評先評優(yōu)
、推薦入黨積極分子
、提供村級公益性崗位的重要依據(jù),設(shè)置網(wǎng)格履職積分
,建立志愿服務(wù)積分兌換制度
,助推形成文明新風(fēng)。(郎晶)
編輯:沈工友