為進(jìn)一步推深做實(shí)“困難職工幫扶”這一民生實(shí)事，切實(shí)解決困難職工的急難愁盼問題。桐城市總工會始終以服務(wù)職工為中心，以“三精準(zhǔn)”舉措推進(jìn)這一民生政策惠及每一個困難職工家庭。

解讀政策，精準(zhǔn)施策。8月初，市總工會在廣大學(xué)子陸續(xù)收到錄取通知書的黃金時期，組織各基層工會主席和具體經(jīng)辦人召開困難職工幫扶工作專題推進(jìn)會，會上細(xì)致解讀2023年金秋助學(xué)活動和陽光就業(yè)暖心行動的政策文件精神，并結(jié)合《安慶市總工會困難職工幫扶實(shí)施辦法》，對基層工會就幫扶對象、幫扶舉措、幫扶范疇和標(biāo)準(zhǔn)、幫扶程序等疑問進(jìn)行解答，精細(xì)指導(dǎo)基層工會切實(shí)做好分類施策，精準(zhǔn)實(shí)施以提供就業(yè)幫扶為基礎(chǔ)，生活、醫(yī)療、助學(xué)救助為主導(dǎo)，應(yīng)急救助為輔助的困難職工幫扶救助工作。

深化摸排，精準(zhǔn)識別。市總工會以8月份為“困難職工幫扶政策宣傳月”，要求各基層工會迅即開展政策宣傳活動。結(jié)合當(dāng)前開展的金秋助學(xué)活動，通過進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)，以走訪、座談等形式摸排困難職工，力求做到摸排全覆蓋。準(zhǔn)確掌握困難職工家庭致困原因、家庭狀況、可支配收入、困難支出等重要信息，將符合建檔條件的困難職工家庭及時納入建檔幫扶救助，做到“應(yīng)建盡建、應(yīng)救盡救”。截至目前，共摸排出符合建檔的困難職工家庭9個，不符合建檔但存在困難的職工家庭27個。

部門聯(lián)動，精準(zhǔn)幫扶。為確保為每一個困難職工家庭提供“量身定做”的幫扶舉措，市總工會積極與相關(guān)職能部門溝通聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)資源共享、信息互通、協(xié)作聯(lián)動，共同推進(jìn)困難職工幫扶民生實(shí)事落地落實(shí)。深化與民政合作，與10多個部門做好信息比對工作，核實(shí)困難職工家庭房產(chǎn)、車輛等信息；加強(qiáng)與醫(yī)保部門聯(lián)系，準(zhǔn)確掌握生病職工住院信息，核實(shí)醫(yī)療支出；加強(qiáng)與教育部門溝通，掌握學(xué)生就學(xué)情況等。綜合分析每一個困難家庭，對因病致困的給予醫(yī)療救助；對因病因殘等致困的給予生活救助；對子女上學(xué)致困的實(shí)行“金秋助學(xué)”等，對深度困難家庭同時存在兩種以上致困原因的可根據(jù)程序給予兩類救助項(xiàng)目疊加救助。

近年來，市總工會在實(shí)施困難職工幫扶這一惠民政策時，特別關(guān)注城市困難職工、農(nóng)民工、新業(yè)態(tài)勞動者等群體，切實(shí)讓每一名困難職工都能感受到工會娘家人的溫暖。（梅芳）