在黃甲鎮(zhèn)三新村，村兩委通過村民說事會，運(yùn)用“六尺巷調(diào)解工作法”，及時化解村民之間的矛盾糾紛，做到“村里人說村里事，村里事村里解決”，取得了“化解一事，教育一片，和諧一方”的治理效果。當(dāng)?shù)厝罕娬f，村民說事調(diào)解矛盾糾紛是個增進(jìn)鄰里親善、建設(shè)文明鄉(xiāng)風(fēng)的法寶。

前不久，該村黃老屋組王某雇傭洪某務(wù)工，收工回家時，王某駕駛?cè)喣ν熊嚿虞d洪某回家。途中，因剎車失靈，三輪摩托車側(cè)翻，造成洪某受傷住院。事故發(fā)生后，雙方就賠償金額和支付發(fā)生糾紛，經(jīng)村調(diào)解員多次調(diào)解，雙方無法達(dá)成一致意見。

為及時解決這一糾紛，該村就此召開村民說事會，村兩委干部、村民說事會成員、黨員、群眾代表共8人與王某、洪某圍桌而坐，坦誠交流。說來說去，王某、洪某就事故責(zé)任分擔(dān)及賠償數(shù)額各執(zhí)己見。洪某要求王某賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)等共計5萬元；王某認(rèn)為事故發(fā)生時洪某自身也有責(zé)任，只愿給與少量賠償，不愿意承擔(dān)大部分責(zé)任。調(diào)解一度無法繼續(xù)進(jìn)行，糾紛處理可能無果而終。

矛盾雙方充分表達(dá)意見后，村兩委干部、村民說事會成員抓住問題癥結(jié)，表明立場：責(zé)任分擔(dān)較為清楚，雙方為雇傭關(guān)系，王某搭載洪某回家，屬于完成工作任務(wù)行為，應(yīng)該對洪某發(fā)生的人身損害承擔(dān)賠償責(zé)任；鑒于洪某未進(jìn)行傷殘鑒定，雙方可以就賠償數(shù)額進(jìn)行平等協(xié)商。村民說事會成員又運(yùn)用“六尺巷調(diào)解工作法”，引導(dǎo)雙方以和為貴，各退一步，就地解決，免得打官司，增添訴累。王某和洪某二人深受啟發(fā)，最終就賠償金額和支付方式達(dá)成一致。

經(jīng)調(diào)解，洪某主動提出減少賠償金；王某一次性給付洪某賠償金2.5萬元，并向其表達(dá)了謝意和歉意。雙方握手言和，重歸于好，雙方當(dāng)事人對調(diào)解結(jié)果均表示滿意。

至此，這起村民糾紛得到圓滿解決。（童文）