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“六尺巷調(diào)解工作法”成就“暖心服務(wù)”品牌
時(shí)間:2023-08-29
來源:桐城市融媒體中心
一直以來,市市場監(jiān)管局的方永紅善用“六尺巷調(diào)解工作法”,將其融入消費(fèi)維權(quán)工作中,從源頭上預(yù)防和化解消費(fèi)矛盾糾紛,在桐城市場監(jiān)管領(lǐng)域創(chuàng)建了“永紅暖心工作室”服務(wù)品牌。方永紅因此獲得2022 年“安徽省最美維權(quán)人物提名獎(jiǎng)”、2023年“安徽消費(fèi)維權(quán)年度人物”。
方永紅從事消費(fèi)維權(quán)工作30年,他憑著專業(yè)的水平和真誠的態(tài)度,深受廣大群眾的好評(píng),被當(dāng)?shù)厝罕娪H切地稱為“方能人”。2022年3月15日,“永紅暖心工作室”正式掛牌成立。這得益于方永紅將六尺巷典故中的“謙和禮讓”精神融入到日常消費(fèi)糾紛調(diào)解工作中,并創(chuàng)造性地踐行“三快五心”工作法。方永紅說,“三快”即快受理、快辦理、快反饋,“五心”即熱心招待、精心研判、耐心傾聽、盡心辦理、誠心反饋,用心用情用力為消費(fèi)者排憂解難。
余先生曾通過12315平臺(tái)投訴:其在某汽車專賣店購買該品牌汽車一輛,發(fā)現(xiàn)存在油耗大、行駛時(shí)有抖動(dòng)等問題,商家只表示予以維修,余先生則要求退貨退全款。去年2月25日,因雙方一直無法達(dá)成共識(shí),投訴人情緒激動(dòng),采取了堵門、拉條幅等過激方式,被投訴方報(bào)警后,雙方仍無法解決糾紛,警方建議投訴人撥打“12315”處置。
方永紅聞?dòng)嵉诌_(dá)現(xiàn)場后,安撫好投訴人情緒,耐心傾聽雙方訴求。次日,方永紅主動(dòng)邀請市消保委、屬地政府、公安等部門實(shí)行聯(lián)動(dòng)調(diào)解,借古喻今、釋法明理,引導(dǎo)矛盾雙方弘揚(yáng)謙和禮讓的精神,換位思考,知進(jìn)退、和為貴,最終雙方同意各讓一步,某汽車專賣店支付余先生更換發(fā)動(dòng)機(jī)、誤工補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用1萬元,這起消費(fèi)維權(quán)糾紛就此徹底化解。
在長期的消費(fèi)維權(quán)糾紛調(diào)解工作中,方永紅總結(jié)歸納出“聽、理、勸、借、退、和”六步調(diào)解工作法,前移消費(fèi)維權(quán)關(guān)口,調(diào)動(dòng)人民調(diào)解、行政調(diào)解、企業(yè)、志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)、消費(fèi)維權(quán)聯(lián)絡(luò)站等方面的力量,實(shí)行現(xiàn)場調(diào)解、聯(lián)合調(diào)解、上門調(diào)解、駐點(diǎn)調(diào)解等多種調(diào)解形式,及時(shí)化解消費(fèi)維權(quán)糾紛。同時(shí),他把自己的調(diào)解經(jīng)驗(yàn)傳授給每一個(gè)同事,通過市場監(jiān)管先鋒衛(wèi)土課堂、名師帶高徒、“你點(diǎn)我去”等活動(dòng),帶動(dòng)“一群人”,共同鑄就守護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益的“鋼鐵長城”,讓“永紅暖心工作室”成為桐城市消費(fèi)維權(quán)的工作品牌,為當(dāng)下優(yōu)化基層社會(huì)治理提供了新辦法。
“永紅暖心工作室”現(xiàn)已在桐城市場監(jiān)管領(lǐng)域全域聯(lián)動(dòng),將“六尺巷”所包含的謙和禮讓、和為貴、知進(jìn)退的核心內(nèi)涵貫穿到消費(fèi)糾紛調(diào)解、基層社會(huì)治理中,構(gòu)建了行政調(diào)解與人民調(diào)解、司法調(diào)解相互銜接、互為補(bǔ)充的“大調(diào)解”模式,不斷完善了矛盾糾紛預(yù)防、排查、處置、化解工作機(jī)制,有效維護(hù)了一方穩(wěn)定。截至目前,該工作室共受理消費(fèi)者投訴舉報(bào)1258件,調(diào)解成功率達(dá)98%,幫助消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失570萬余元。(童文)