今年以來(lái)，市民政局建立健全支持政策，強(qiáng)化激勵(lì)保障，搭建發(fā)展平臺(tái)，全力打造一支高素質(zhì)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍，以人才振興助推鄉(xiāng)村振興。

建立健全培訓(xùn)機(jī)制。注重社工培訓(xùn)，對(duì)有意參加考試的社會(huì)工作者進(jìn)行線上、線下培訓(xùn)，提升社工人員的理論水平和實(shí)務(wù)能力，今年以來(lái)組織培訓(xùn)人員200余人；建立“桐城市社工群”，群里特聘一位社工培訓(xùn)老師對(duì)政策文件、社工知識(shí)等進(jìn)行答疑解惑。

強(qiáng)化社工福利保障。印發(fā)《關(guān)于對(duì)獲得社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)人員給予獎(jiǎng)勵(lì)的通知》，對(duì)歷年獲得社會(huì)工作職業(yè)資格證書(shū)的人員給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)；引入激勵(lì)機(jī)制，印發(fā)《關(guān)于印發(fā)〈城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)（試行）〉的通知》，對(duì)在城市社區(qū)工作的社區(qū)工作者取得《社會(huì)工作者國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)》并聘在相應(yīng)崗位的，可以提升工資等級(jí)。聘為初級(jí)的，提升1級(jí)；聘為中級(jí)的，提升2級(jí)；聘為高級(jí)的，提升3級(jí)。目前全市社會(huì)工作人才共有2327人，其中持證的專業(yè)社工人才42人。

推進(jìn)社工站規(guī)范化建設(shè)。指導(dǎo)各鎮(zhèn)（街道）依托黨群服務(wù)中心、綜合服務(wù)中心、文化站等建立社工站（室），并成立“桐城市社會(huì)工作服務(wù)指導(dǎo)中心”，對(duì)鎮(zhèn)（街道）社工站開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、政策引導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)本地社會(huì)工作陣地建設(shè)。同時(shí)，將社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目嵌入現(xiàn)有民生保障工作，著力為群眾提供更加專業(yè)化、精準(zhǔn)化、個(gè)性化的服務(wù)。服務(wù)內(nèi)容涉及困難幫扶、居家養(yǎng)老、兒童成長(zhǎng)、就業(yè)培訓(xùn)等領(lǐng)域。目前全市共建成12個(gè)鎮(zhèn)、3個(gè)街道社工站、3個(gè)社區(qū)社會(huì)工作室，做到鎮(zhèn)（街道）社工站建設(shè)全覆蓋。（韓國(guó)太 周肖琴）