，統(tǒng)籌謀劃、盤活資源
、揚長補短
，實行“養(yǎng)老設(shè)施、服務(wù)能力
、專業(yè)隊伍”一起抓
，不斷提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)效。
統(tǒng)籌養(yǎng)老設(shè)施建設(shè)
。通過新建
、改擴建等方式，全市建成養(yǎng)老機構(gòu)27家
，其中四星級養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)1家
、三星級養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)6家，總床位3221張
。通過新建小區(qū)配建
、老舊小區(qū)改造、利用閑置辦公用房等資產(chǎn)改擴建
、老年活動中心和社區(qū)服務(wù)中心等現(xiàn)有資源增建等模式
，統(tǒng)籌推進居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)，加快構(gòu)建15分鐘“養(yǎng)老服務(wù)圈”
。截至目前，全市建成村（社區(qū)）養(yǎng)老服務(wù)站126個
。
提升養(yǎng)老服務(wù)能力
。圍繞老年人出行、起居
、飲食等生活照護
，我市實施適老化改造和智能化改造，開展居家上門服務(wù)
。今年以來
，全市建成家庭養(yǎng)老床位309張
，開展居家上門服務(wù)1755人次。大力實施暖民心“老年助餐服務(wù)行動”
，今年新建老年食堂3家
、老年助餐點7個，并拓展老年食堂服務(wù)功能
，讓老年助餐服務(wù)機構(gòu)的“小飯桌”在非就餐時間變成“書桌”“茶桌”“棋牌桌”
，助力“老有所樂”。
加強護理員隊伍建設(shè)
。依托桐城市家和尊養(yǎng)職業(yè)培訓學校
，持續(xù)為養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)、社區(qū)和居家養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員開展技能培訓
，整合“家政養(yǎng)老服務(wù)需求
、院校職業(yè)培訓、老年人能力評估”三方資源
，建立民政
、院校、家政“三位一體”的養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)化隊伍建設(shè)機制
。
今年以來，全市累計培訓養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員500人次；現(xiàn)有養(yǎng)老護理員347名
，其中省級最美護理員2人
。（江麗麗）
編輯：占思海
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