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    黃甲鎮(zhèn):“三強(qiáng)化” 做好選派干部管理工作

    時(shí)間:2023-12-07

    來(lái)源:桐城市融媒體中心

    今年以來(lái)

    ,黃甲鎮(zhèn)為進(jìn)一步推進(jìn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接
    ,強(qiáng)化選派干部管理,確保人在村上
    、幫在根上
    ,推動(dòng)選派干部在抓黨建促鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮生力軍作用。

    嚴(yán)格日常管理

    ,強(qiáng)化制度落實(shí)
    。為確保選派干部充分發(fā)揮作用,該鎮(zhèn)嚴(yán)格落實(shí)《安徽省選派干部管理辦法》以及安徽省《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)駐村第一書記和工作隊(duì)管理工作的通知》精神
    ,認(rèn)真抓好選派干部吃住在村
    、請(qǐng)銷假等管理制度,實(shí)行駐村第一書記
    、工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制
    ,工作隊(duì)員請(qǐng)銷假、年度考核等事項(xiàng)要聽(tīng)取駐村第一書記的意見(jiàn)
    ,同時(shí)做好選派干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)
    ,要求選派干部嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,保持清正廉潔
    ,通過(guò)嚴(yán)格制度落實(shí)
    ,確保選派干部隊(duì)伍的穩(wěn)定性和工作效能。

    激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè),強(qiáng)化工作落實(shí)

    。加強(qiáng)對(duì)選派干部的培訓(xùn)和指導(dǎo)
    ,由鎮(zhèn)社事辦和農(nóng)組辦針對(duì)黨建和鄉(xiāng)村振興工作進(jìn)行專題培訓(xùn),提升選派干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平
    ;根據(jù)鄉(xiāng)村振興的實(shí)際需求
    ,明確選派干部的職責(zé),確保他們聚焦鄉(xiāng)村振興的核心任務(wù)
    。該鎮(zhèn)常態(tài)化開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)
    ,開(kāi)展第一書記、駐村工作隊(duì)工作例會(huì)4次
    ,舉辦培訓(xùn)班3期
    ,有效激發(fā)選派干部動(dòng)能;同時(shí)推薦5名選派干部參加安慶市
    、桐城市擂臺(tái)比武活動(dòng)
    ,獲安慶市三等獎(jiǎng)1人,桐城市三等獎(jiǎng)1人
    ,極大地激發(fā)了選派干部的工作熱情

    落實(shí)保障措施,強(qiáng)化關(guān)心關(guān)愛(ài)

    。為確保選派干部無(wú)后顧之憂
    ,該鎮(zhèn)積極落實(shí)相關(guān)關(guān)懷政策,進(jìn)行“夏送清涼
    、冬送溫暖”行動(dòng)
    ,同時(shí)每月召開(kāi)一次座談會(huì),進(jìn)行一次談心談話
    ,聽(tīng)取選派干部工作匯報(bào)
    ,把握選派干部的思想動(dòng)態(tài),對(duì)其提出的問(wèn)題
    、意見(jiàn)建議認(rèn)真聽(tīng)取
    ,及時(shí)解決,激發(fā)他們的工作熱情
    。(包天寶)

    編輯:沈工友

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