近年來，大關(guān)鎮(zhèn)圍繞高品質(zhì)民生建設(shè)，以群眾需求為導(dǎo)向，統(tǒng)籌辦好社會救助、人居優(yōu)化、就業(yè)服務(wù)等惠民生實事，切實提升群眾的獲得感、幸福感和滿意度。

辦好“暖心事”。大關(guān)鎮(zhèn)鞏固完善社會救助體系，建立“主動發(fā)現(xiàn)、及時救助、應(yīng)救盡救”的救助機制，鎮(zhèn)村定期開展困難群眾入戶走訪，全面摸排核實家庭情況，做到早發(fā)現(xiàn)、早救助；開辟“救助綠色通道”，簡化審批流程，提高工作質(zhì)效，打通臨時救助“高速路”。2023年，該鎮(zhèn)依法依規(guī)發(fā)放各類救助資金近1210萬元。

共創(chuàng)“鄉(xiāng)村美”。大關(guān)鎮(zhèn)全域推行“高擺經(jīng)驗”，按照以點帶面、串點成線的總體思路，著力打造206國道人居環(huán)境示范帶；選擇20個自然村莊，定期開展互比互評，通過壓實網(wǎng)格內(nèi)劃責(zé)任、重要點位常提醒、重點問題常督促等方式，帶動群眾自覺參與人居環(huán)境整治，全面提升鄉(xiāng)村風(fēng)貌，共創(chuàng)“鄉(xiāng)村美”。

推動“穩(wěn)就業(yè)”。該鎮(zhèn)線上線下齊發(fā)力，精準推進就業(yè)幫扶工作，常態(tài)入戶入企走訪宣傳，精準收集人才信息、崗位信息，多形式搭建崗位供需平臺對接；通過“一封信”“春風(fēng)卡”等政策宣傳單、“桐城就業(yè)”“桐城市人力資源市場網(wǎng)”等新媒體平臺，宣傳人才政策、就業(yè)政策，并組織本地求職人員參加“產(chǎn)才融合”線上招聘、“春風(fēng)行動”等多場線下招聘活動，成功幫助32名返鄉(xiāng)人員就地就近就業(yè)。（張衡）