大關(guān)鎮(zhèn)是桐城市北大門，與合肥、六安兩市接壤，自然環(huán)境優(yōu)美，歷史文化厚重，產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色鮮明。近年來，大關(guān)鎮(zhèn)圍繞“打造制蓋特色鎮(zhèn)、建設(shè)活力新大關(guān)”工作目標(biāo)，專心專注、實(shí)干爭先，在致力打造桐北門戶重鎮(zhèn)上展現(xiàn)出新氣象。

堅(jiān)持工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)，深耕特色產(chǎn)業(yè)。大關(guān)鎮(zhèn)錨定制蓋包裝優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，持續(xù)發(fā)力，久久為功。優(yōu)化空間布局，已建成占地1000畝的工業(yè)集中區(qū)，入駐規(guī)上企業(yè)14家。推動轉(zhuǎn)型升級，引導(dǎo)制蓋包裝企業(yè)加大技改投入、創(chuàng)新投入，加速產(chǎn)業(yè)智能化、數(shù)字化、綠色化、高端化發(fā)展，已創(chuàng)建國家級綠色工廠1家、省級和市級智能工廠4家。強(qiáng)化品牌建設(shè)，已培育省級高新技術(shù)企業(yè)8家、省“專精特新”冠軍企業(yè)1家、省“專精特新”企業(yè)1家，擁有中國馳名商標(biāo)1件、省商標(biāo)品牌示范企業(yè)10家，1家企業(yè)奪得安慶市政府質(zhì)量獎(jiǎng)。創(chuàng)優(yōu)營商環(huán)境，建立鎮(zhèn)黨政班子成員聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)制度，及時(shí)協(xié)調(diào)解決企業(yè)反映的問題；建立重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)幫辦代辦制，貼心服務(wù)貫穿項(xiàng)目建設(shè)全過程；制定重點(diǎn)項(xiàng)目清單，每月定期調(diào)度；強(qiáng)化政策引導(dǎo)扶持，精準(zhǔn)落實(shí)惠企政策。

堅(jiān)持協(xié)同發(fā)力，建設(shè)和美鄉(xiāng)村。大關(guān)鎮(zhèn)發(fā)力鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興，聚力打造長三角綠色農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)基地，推進(jìn)蛋鴨全產(chǎn)業(yè)鏈升級，建設(shè)生態(tài)養(yǎng)殖示范區(qū)，已建成籠養(yǎng)智能大棚2幢；以“企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”方式，帶動村集體和農(nóng)民增收，入選國家級示范社1家；投資1.4億元建設(shè)現(xiàn)代畜禽羽絨產(chǎn)業(yè)園，做精鏈上文章；圍繞省級非遺“大關(guān)水碗”，做強(qiáng)預(yù)制菜產(chǎn)業(yè)；以“飛地抱團(tuán)發(fā)展”模式，整合鄉(xiāng)村振興銜接資金2000多萬元興建農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園，招引項(xiàng)目入駐。發(fā)力鄉(xiāng)村建設(shè)，學(xué)習(xí)實(shí)踐“千萬工程”經(jīng)驗(yàn)，建成“省級和美鄉(xiāng)村”中心村莊11個(gè)，其中小關(guān)村入選全省和美鄉(xiāng)村中心村莊建設(shè)案例50例；堅(jiān)持激發(fā)群眾內(nèi)生動力，探索形成以“黨員+鄉(xiāng)賢、眾籌+捐贈、議事組+公開欄、建新+傳承、積分+規(guī)范”為內(nèi)核的人居環(huán)境整治“高擺經(jīng)驗(yàn)”，入選桐城市“改革創(chuàng)新十大案例”，并在全市推廣，大關(guān)鎮(zhèn)被省委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組授予“2019年以來村莊清潔行動成績突出鎮(zhèn)”。發(fā)力鄉(xiāng)村治理，深化黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)，村集體經(jīng)濟(jì)組織授信7150萬元；加強(qiáng)鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，全面推行積分制，堅(jiān)持季度評選美麗庭院、年度評選“好婆媳”，評家風(fēng)、亮家訓(xùn)，選樹道德模范、各級好人，以典型示范，促進(jìn)鄰里和睦、鄉(xiāng)風(fēng)淳樸；推行“四事四權(quán)工作法”、“新時(shí)代六尺巷工作法”，已設(shè)立“百姓評理說事點(diǎn)”15個(gè)，提升了基層治理效能。

堅(jiān)持聚力而為，鍛造硬朗作風(fēng)。大關(guān)鎮(zhèn)聚焦“頭雁”隊(duì)伍。定期舉辦“頭雁講堂”，完善季度重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)考核、季度巡回評比等機(jī)制，激發(fā)村級黨組織書記自覺對標(biāo)先進(jìn)、開闊思維、干事創(chuàng)業(yè)；激發(fā)人才活力，實(shí)施“鄉(xiāng)村振興新青年計(jì)劃”，吸引有大學(xué)學(xué)歷、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、有工作閱歷的優(yōu)秀青年回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，發(fā)展特色種植養(yǎng)殖、優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品直播帶貨等，公開招錄32名優(yōu)秀青年進(jìn)入村兩委后備干部隊(duì)伍，部分已進(jìn)村任職；實(shí)施青年干部“雛鷹計(jì)劃”，將鎮(zhèn)機(jī)關(guān)30余名35歲以下青年干部編入基層治理網(wǎng)格，擔(dān)任網(wǎng)格指導(dǎo)員；遴選機(jī)關(guān)優(yōu)秀青年到村任職，注重從一線選拔、推薦優(yōu)秀青年干部進(jìn)入鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子；踐行“一線工作法”，堅(jiān)持“四下基層”，鎮(zhèn)黨政班子成員帶頭駐村，做到“發(fā)現(xiàn)問題在一線、干事創(chuàng)業(yè)在一線、形象塑造在一線”，錘煉過硬工作作風(fēng)。（楊正友）