為加快桐城市融媒體事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）的規(guī)定，現(xiàn)就2024年桐城市融媒體中心公開招聘主持人有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘；

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

2024年桐城市融媒體中心公開招聘主持人2名（男女各一名），具體崗位信息及要求詳見《2024年桐城市融媒體中心公開招聘主持人崗位信息表》（附件1）。

三、招聘對(duì)象

納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的?？萍耙陨蠈W(xué)歷高校畢業(yè)生。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）熱愛融媒體事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄；

（三）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件，心理健康；

（五）普通話水平測試一級(jí)乙等以上；

（六）崗位所需的其他條件。

崗位信息表中年齡條件“30周歲以下”為“1993年4月26日（含）以后出生”，“35周歲以下”為“1988年4月26日（含）以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）被列為失信被執(zhí)行人的人員；

（七）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五、招聘方式和程序

此次公開招聘主持人工作由桐城市融媒體中心公開招聘主持人工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試、簽訂就業(yè)意向協(xié)議書、體檢考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

公告及招聘崗位信息2024年4月26日起同時(shí)在桐城市融媒體中心（http://www.tongcheng.gov.cn/public/column/2000002241?type=4&action=list）、桐城市人力資源和社會(huì)保障局（https://www.tongcheng.gov.cn/pdy/tcsrlzyhshbzj/index.html）等相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間 

報(bào)名時(shí)間：2024年5月10日至2024年5月15日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:00，雙休日正常報(bào)名審核），逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名方式

報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名地址：桐城市龍眠西路與文昌大道交口（碧峰小區(qū)隔壁）桐城市融媒體中心217室，電話：0556—6121705。

3.需提交的材料

報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料：

（1）《2024年桐城市融媒體中心面向社會(huì)公開招聘主持人資格審查表》（見附件2，以下簡稱資格審查表）；

（2）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；

（3）學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件；其中2024年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供高校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)生證原件和復(fù)印件參加報(bào)名，或者提供學(xué)校出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2024年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明參加報(bào)名；

（4）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明；

（5）普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件；

（6）本人近期免冠半身2寸證件照3張；

（7）考生本人3分鐘內(nèi)外景主持視頻，拍攝內(nèi)容及要求：就某場大型活動(dòng)、某個(gè)在建重大項(xiàng)目、某個(gè)景區(qū)旅游推介、某個(gè)突發(fā)事件等（任選其一），現(xiàn)場出鏡報(bào)道、介紹、點(diǎn)評(píng)；要求人像輪廓、五官清晰，衣著得體，儀表端莊。必須確保視頻真實(shí)性，嚴(yán)禁虛假制作，否則取消報(bào)考資格。手機(jī)拍攝必須用橫屏。考生自帶U盤現(xiàn)場拷貝。

4.資格審查

資格審查工作由桐城市融媒體中心負(fù)責(zé)并貫穿于招聘工作全過程。凡有弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符合的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消考試、聘用等資格。

5.初選

各崗位符合報(bào)考條件的報(bào)名人數(shù)超過15人進(jìn)行初選，初選由桐城市融媒體中心公開招聘主持人工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，根據(jù)應(yīng)聘人員提供的視頻組織評(píng)分，評(píng)分結(jié)果不計(jì)入面試成績，取前15名進(jìn)入面試（最后一名如有并列，一并進(jìn)入）。如通過資格審查的人數(shù)少于或等于15名，則全部進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人員名單另行通知。

（三）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2.面試內(nèi)容：面試采取試播試鏡（現(xiàn)場錄像）的方式進(jìn)行。試播試鏡總分100分，面試考題均現(xiàn)場抽取，其中現(xiàn)場主持（限時(shí)3分鐘）50分，電視新聞播報(bào)30分，文學(xué)作品朗讀20分。主要考察應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、應(yīng)急應(yīng)變、語言表達(dá)等能力，儀表儀態(tài)、普通話水平以及試鏡效果等。以各環(huán)節(jié)累計(jì)得分為考生面試總得分。面試成績計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分。根據(jù)有效崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依照專業(yè)測試成績從高分到低分按1:1的比例確定考察對(duì)象，并簽訂就業(yè)意向協(xié)議書（應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂“三方協(xié)議”）。若入圍人員中出現(xiàn)并列分，依次按現(xiàn)場主持、電視新聞播報(bào)、文學(xué)作品朗讀得分高的優(yōu)先，仍不能區(qū)分的加試予以確定，加試相關(guān)事宜另行通知（遞補(bǔ)程序如出現(xiàn)成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。

（四）體檢

體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復(fù)檢費(fèi)用考生自理。考生應(yīng)按時(shí)參加體檢，逾期視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消聘用資格。

（五）考察

考察工作由桐城市融媒體中心組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒖脊珓?wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，主要根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有應(yīng)聘回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺(tái)：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn）。

（六）公示與聘用

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在桐城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由桐城市融媒體中心將有關(guān)材料報(bào)桐城市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

對(duì)體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄而導(dǎo)致缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中按面試成績從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)。

聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿后，考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。新聘人員實(shí)行服務(wù)期制度，需與桐城市融媒體中心簽訂服務(wù)期合同，服務(wù)期為五年。新進(jìn)人員須在兩年內(nèi)取得播音與主持資格證書，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得播音與主持資格證書的予以解聘。

六、其他事項(xiàng)

本《公告》由桐城市人力資源和社會(huì)保障局、桐城市融媒體中心負(fù)責(zé)解釋。為確保此次公開招聘工作客觀公正，由市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

咨詢電話：

0556-6121705（桐城市融媒體中心黨務(wù)人事部）

0556-6136609（桐城市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科）

監(jiān)督電話：

0556-6121929（桐城市紀(jì)委監(jiān)察委派駐市融媒體中心紀(jì)檢監(jiān)察組）

0556-6136511（桐城市紀(jì)委監(jiān)察委派駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組）

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件1：2024年桐城市融媒體中心公開招聘主持人崗位信息表

附件1：2024年桐城市融媒體中心公開招聘主持人崗位信息表.xlsx

附件2：2024年桐城市融媒體中心公開招聘主持人資格審查表

附件2：2024年桐城市融媒體中心公開招聘主持人資格審查表.doc

桐城市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組  

2024年4月26日