近年來，范崗鎮(zhèn)以“鄉(xiāng)親鄉(xiāng)建”行動為載體，深挖人才資源富礦，通過構(gòu)建“三庫”、強(qiáng)化服務(wù)、用好人才，充分發(fā)揮各類人才在引領(lǐng)鄉(xiāng)村發(fā)展中的關(guān)鍵作用，走出一條鄉(xiāng)村人才振興之路。

人才為本，構(gòu)建“三庫”強(qiáng)根基。該鎮(zhèn)建立本土人才庫，通過走訪、推薦、選拔等途徑，摸排出 340 名涵蓋農(nóng)村種養(yǎng)大戶、創(chuàng)業(yè)青年等領(lǐng)域的本土人才。依托“安慶人才管家”與“文都英才”平臺，建立信息庫，實(shí)現(xiàn)人才管理數(shù)字化與精細(xì)化，目前鎮(zhèn)內(nèi)在宜人才達(dá) 1萬余人、在外人才 3000 余人。立足本地資源稟賦，分類盤點(diǎn)村級水面、農(nóng)田、閑置房屋等資源，建設(shè)強(qiáng)村富民項(xiàng)目庫，謀劃可實(shí)施、能落地的招商項(xiàng)目，吸引人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。目前在庫項(xiàng)目 27 個(gè)，在建項(xiàng)目 15 個(gè)。

服務(wù)為先，密切聯(lián)系重培優(yōu)。該鎮(zhèn)搭建人才服務(wù)陣地，建成“人才驛站”和服務(wù)專窗，安排專人提供一站式引導(dǎo)服務(wù)，目前該鎮(zhèn)“人才驛站”已舉辦市級、鎮(zhèn)級人才交流活動 8 次；強(qiáng)化溝通聯(lián)系，建立“鎮(zhèn)黨委+村黨支部+黨員+親屬”的人才聯(lián)系機(jī)制，定期走訪慰問，或舉辦座談會、“半月講堂”等，激勵(lì)在外人才為家鄉(xiāng)建設(shè)獻(xiàn)智出力。今年，該鎮(zhèn)累計(jì)拜訪在外鄉(xiāng)賢及其親屬 150 人，吸納建議 96 條，聘請5名在外人才擔(dān)任家鄉(xiāng)的“村黨支部榮譽(yù)書記”“名譽(yù)村委會主任”， 10 期“半月講堂”均邀請?jiān)谕馊瞬攀谡n、聽課，組織外出實(shí)訓(xùn)觀摩 6 次。

用才興鎮(zhèn)，產(chǎn)業(yè)賦能促振興。該鎮(zhèn)以項(xiàng)目招引為突破口，開展“鄉(xiāng)賢招商”行動，成功引進(jìn)4家合資企業(yè)，回引項(xiàng)目7個(gè)。聚焦鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興，引導(dǎo)在外鄉(xiāng)友帶項(xiàng)目、帶資金回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，兄弟同創(chuàng)有限公司董事長彭申明回鄉(xiāng)發(fā)展農(nóng)文旅產(chǎn)業(yè)，帶動了一方群眾務(wù)工增收；南京易周能源科技有限公司董事長周峰將牧草種植引進(jìn)家鄉(xiāng)高黃村，并與多村達(dá)成合作意向，預(yù)計(jì)每年能為村集體經(jīng)濟(jì)增收60 萬元；深圳怡亞通公司在鄉(xiāng)賢引薦下，助力安徽桐怡農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司發(fā)展壯大，實(shí)現(xiàn)19個(gè)村抱團(tuán)發(fā)展，預(yù)計(jì)每年能為各村集體經(jīng)濟(jì)增收10萬余元。發(fā)動鄉(xiāng)賢參與和美鄉(xiāng)村建設(shè)，在扶貧濟(jì)困、改善人居環(huán)境、架橋修路等方面發(fā)揮“排頭兵”作用，帶動群眾籌資籌勞興辦村級公益事業(yè)，近年來，該鎮(zhèn)各村鄉(xiāng)賢已為家鄉(xiāng)公益事業(yè)捐資捐物超100萬元。         （朱燕）